开启对话，
开拓潜能。
“我知道 Apple 一直是这个领域的佼佼者，所以作出决定并不难。”
机器学习/人工智能工程经理 Chris 匹兹堡，美国
加入 Apple 之前，你曾经创立自己的公司？
回答：对，那时我逐渐丧失视力，现在已达到法定失明人士的标准。所以，我们开发了一些声控 app，为低视力群体带去更好的体验。
离开这样一家出于个人使命而创立的公司，是个很艰难的决定吧？
回答：经营业务并不是我的热情所在。让我更感兴趣的是解决问题和提升人们的生活质量。Apple 提供了各种资源，让我能够去做这些事情。
“在 Apple 追求我的事业，意味着我能更加专注，获得更多发展，也能发挥更大的影响力。”
当时，Apple 并不是你唯一的选择，是吗？
回答：没错，但让我选择 Apple 的首要原因是产品。毕竟，iPhone 可能是近几十年来，甚至是在整个历史上都深具革命性的无障碍设备。
是什么让 iPhone 成为一款无障碍设备？
回答：它改变了我们所有人与世界互动的方式。iOS 的各种功能和 app 让你可以根据自己的需要，调整你的互动方式。由于像“旁白”这样的功能，iPhone 是一款让每个人都能轻松使用的智能手机。所有人都能受益于 Siri、HomeKit、信息播报等功能。对大多数人来说，这些功能只不过为他们的生活带来了方便，但对视障人士而言，那足以改变人生。
你选择 Apple 还有其他原因吗？
回答：Apple 的价值观。长期以来，公司一直致力于辅助功能的开发和发展，至今依然没有改变。为了支持这方面的工作，管理层投入了大量资金。比起季度盈利，公司更在乎什么是正确的事，什么是人权。
这一点如何在工作场所中体现？
回答：我们的团队和管理层都积极配合，以各种方式支持我的工作型态。事实上，Apple 设有一支 People Accessibility 团队，专门负责在工作场所打造无障碍环境。
“Apple 反复强调，公司非常重视对员工和顾客的人文关怀。”
他们是你的坚强后盾。
回答：也不只是我。我们是一家多元化公司，会为每一位员工提供支持。能在这里为更多人创造机会，真的特有成就感。
通过什么样的方式呢？
回答：例如，我曾协助开展针对大学应届毕业生的人工智能/机器学习轮岗计划。在计划推行期间，有半数参与者是女性。
所以，你的工作不只限于工程领域。
回答：是的，那只是我工作的一部分。每位同事都很喜欢参与这些计划，因为大家知道，这些计划可以带来重大影响。他们会毫不犹豫地说：“好啊，你需要什么？”
本页插图均使用 iPad 绘制。