BASIN BÜLTENI
30 Mart 2022
Apple 50 milyon dolarlık Tedarikçi Çalışanı Gelişim Fonu’nu sunuyor
Apple, tedarik zincirindeki çalışanlara yönelik girişimlerin genişletilmesini desteklemek için Uluslararası Çalışma Örgütü, Uluslararası Göç Örgütü ve dünya genelindeki eğitim uzmanlarıyla birlikte çalışıyor.
CUPERTINO, CALIFORNIA Apple bugün, öğrenim fırsatlarına ve beceri geliştirme olanaklarına erişim kapsamını genişletecek 50 milyon dolarlık Tedarikçi Çalışanı Gelişim Fonu’nu tanıttı. Fon ayrıca, Apple’ın tedarikçi çalışanlarını desteklemek ve tüm sektörlerde iş yeri haklarıyla ilgili bilgi seviyesini ve bu haklara duyulan saygıyı artırmak amacıyla, önde gelen hak savunucuları, üniversiteler ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla kurduğu yeni ve genişletilmiş iş ortaklıklarını da kapsıyor.
Bu alanda sahip olduğu köklü geçmişi temel alan Apple, 50 milyon dolarlık bu yeni taahhüt kapsamında tedarik zinciri ortaklarıyla birlikte çalışanların sesini güçlendirmek için çalışıyor. Birlikte yürütülen çalışmalar arasında Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) elektronik sektöründeki çalışanlara yönelik işçi hakları programlarının yanı sıra Uluslararası Göç Örgütü’nün (IOM) haklarla ilgili eğitimlerini genişletme ve sektör lideri sorumlu işe alım araçlarını daha geniş bir ölçeğe taşıma çalışmalarını desteklemek yer alıyor.
“Yaptığımız her şeyde insanlara öncelik veriyoruz. İlerleyişimizi hızlandırmayı ve tedarik zincirimiz genelindeki çalışanlara daha da fazla fırsat sunabilmeyi amaçlayan yeni taahhüdümüzü duyurmanın gururunu yaşıyoruz.” diyen Apple Çevre ve Tedarik Zinciri İnovasyonundan Sorumlu Kıdemli Direktör Sarah Chandler şöyle ekledi: “Hak savunucuları ve eğitim liderleriyle birlikte insanları ve gezegenimizi destekleyecek inovasyonlar yaratmaya devam ediyoruz.”
“IOM olarak, tedarik zinciri sorumluluğunun karmaşık bir konu olduğunu, inovasyon, sonuçlar ve iş ortaklıklarıyla desteklenmesi gerektiğini biliyoruz.” diyen IOM Yönetim ve Reformdan Sorumlu Direktör Vekili Amy Pope sözlerini şöyle sürdürdü: “İnsanların hayatını iyileştirmek bu konunun temelinde yer almalı. Apple’ın tedarik zincirinde kanıtlanmış sonuçlar veren IOM ve Apple iş ortaklığı, diğer sektörlerin de izleyebileceği bir yola öncülük ediyor. Gerçek değişimi etkileyebilmek için işçileri, STK’ları, hükümeti ve sektörü bir araya getiren, global bir iş birliğine ihtiyacımız var. Apple’ın yeni taahhütleri tüm dünyadaki işçiler için somut ve anlamlı avantajlar doğuracak.”
Apple bugün ayrıca 16. yıllık Tedarik Zincirimizde İnsan ve Çevre Raporu’nu da sunuyor. Bu raporda Apple ve tedarikçilerinin şirketin tedarik zincirindeki çalışanları nasıl desteklediğini, temiz enerjiye geçiş sürecini ve en yeni teknolojilere yapılan yatırımları açıklayan kapsamlı bilgiler yer alıyor.
Yeni Eğitim ve Kariyer Gelişimi Fırsatları
2008’den bu yana yüz yüze ve sanal eğitim, beceri geliştirme ve zenginleştirme kursları sağlayan Apple, tedarik zincirindeki çalışanlara yeni teknik beceriler ve liderlik becerileri edinme olanakları sunuyor. Tedarikçi Çalışanı Gelişim Fonu’nun sunulmasıyla birlikte Apple bu tekliflerin kapsamını, tedarik zincirindeki çalışanların ve çevre toplulukların bugünün ve geleceğin işleri için gereken becerileri edinmesini sağlayacak yeni eğitim kaynaklarıyla önemli ölçüde genişletiyor.
Yeni eğitim girişimleri, eğitimleri ve kursları dünya çapındaki tedarikçi çalışanları için erişilebilir hale getirecek. Programlar ilk olarak ABD, Çin, Hindistan ve Vietnam’daki kişilere sunulacak. Apple, 2023’e kadar 100.000’den fazla tedarikçi çalışanının liderlik eğitimi ve teknik sertifikasyonlardan kod yazma, robotik ve çevre dostu üretim dahil ileri düzey üretimle ilgili temel bilgilere kadar birçok konuyu kapsayan yeni öğrenim fırsatlarına katılmasını bekliyor.
Bu yeni girişimler, Apple’ın tedarik zincirindeki çalışanlara yatırım yapma ve tüm dünyada en iyi üretim uygulamalarını destekleme konusundaki uzun süreli kararlılığını temel alıyor. Apple’ın tedarikçi çalışanlarına yönelik eğitim programları bugüne kadar 5 milyondan fazla kişiye ulaştı.
İşçi Hakları Programlarını Genişletme ve Daha Büyük Bir Ölçeğe Taşıma
Apple, Tedarikçi Davranış Kuralları’nın bir parçası olarak tüm tedarikçilerin, çalışanlarına haklarıyla ilgili eğitim vermesini zorunlu tutuyor. Bugüne kadar Apple’ın global tedarik zincirindeki 23 milyondan fazla kişi kritik işçi hakları konusunda eğitim aldı.
IOM ve ILO gibi, işçi haklarının savunuculuğunu üstlenen Birleşmiş Milletler ajanslarıyla birlikte çalışan Apple, tedarik zincirindeki çalışanlar için güvenli ve saygılı bir çalışma ortamı sağlamaya yardımcı olacak yeni programlar, eğitimler ve işçi geri bildirim mekanizmaları yaratarak bu çalışmaları daha geniş bir kapsama taşıyacak.
Yeni Tedarikçi Çalışanı Gelişim Fonu kapsamında Apple, işçi hakları uzmanları, kuruluşlar ve BM ajanslarıyla çeşitli yeni iş birlikleri kurulduğunu ve var olan iş birliklerinin genişletildiğini de açıkladı. Bu iş birlikleri arasında aşağıdakiler bulunuyor:
- ILO ile kurulan, elektronik tedarik zincirinde temel işçi haklarını ilerletmeyi amaçlayan yeni bir iş ortaklığı.
- Sınıfının en iyisi dijital işçi hakları eğitim programını Apple’ın tedarik zincirini kapsayacak şekilde genişletmeyi amaçlayan yeni bir girişim.
- Apple’ın IOM ile birlikte geliştirdiği, çok yakında farklı sektörlerdeki şirketler için açık kaynak haline getirilecek Sorumlu İşe Alım Araç Kiti’ni Apple’ın tedarik zinciri genelinde daha geniş bir ölçeğe taşımak amacıyla IOM ile yürütülen çalışmaları genişletme.
- Tedarikçi çalışanlarının geri bildirimlerini veya iş yeriyle ilgili endişelerini paylaşmaları için iletişim platformları geliştirmek ve mevcut bağımsız işçi yardım hatlarıyla ilgili farkındalığı artırma.
Apple’ın tedarik zincirindeki çalışanları ve çevreyi destekleme ve koruma konusundaki kararlılığı hakkında daha fazla bilgiye şirketin 2022 Tedarik Zincirimizde İnsan ve Çevre İlerleme Raporu’ndan ulaşabilirsiniz.
Yazıyı Paylaş
Media
-
Bu makalenin metni
-
Bu makaledeki görseller