Apple, 12. Yıllık Tedarikçi Sorumluluğu İlerleme Raporu’nu Yayınladı

Apple’ın 12. yıllık Tedarikçi Sorumluluğu İlerleme Raporu; şirketin tedarikçi tesislerindeki çalışma koşullarını iyileştirme, gezegeni koruma ve sorumlu tedarik alanlarındaki gelişmeleri ayrıntılı bir şekilde ortaya koyuyor. 2007’den bu yana, tedarikçilerde çalışan yaklaşık 15 milyon kişi sahip oldukları haklar konusunda eğitim aldı. Sadece geçen yıl eğitim alan çalışanların sayısı 3 milyona ulaştı. Apple’ın tedarikçi sorumluluğu çalışmalarının temelinde; sürekli çıtayı yükseltmek, sorunları bulup çözmek, gelişim fırsatları sunmak ve şeffaf raporlama yer alıyor.

Yeni Tedarikçi Sorumluluğu İlerleme Raporu’nda öne çıkan diğer konulara göz atın.

Apple’ın daha çevre dostu bir tedarik zinciri oluşturma çalışmaları, 2017’de önemli ilerlemeler kaydetti. Dünya genelindeki tüm iPhone son montaj tesisleri çöp sahalarına sıfır atık sertifikasına sahip oldu. Şimdi daha fazla Apple ürünü yenilenebilir enerji kullanarak üretiliyor ve genel enerji tüketimi ile karbon emisyonu da azaltılıyor. Apple ile çalışan tedarikçiler, enerji verimliliğini artıran geliştirme çalışmaları uygulayarak 2017’de sera gazı emisyonunu 320.000 tondan fazla azalttı.

Apple geçtiğimiz yıl tedarikçilerinde çalışan kadınların sağlıkla ilgili farkındalığını artırmak için bir program başlattı. Bu sayede kadınların sağlık durumlarının kontrolünü ele almaya daha hazır olmaları ve elde ettikleri bilgileri aileleri ve topluluklarıyla paylaşmaları sağlandı. Hindistan ve Çin’deki tesislerde başlayan program, erken kanser teşhisi için kendi kendine muayene, beslenme, kişisel bakım ve anne-çocuk sağlığı gibi konularda bilgi ve hizmetlere erişim sağlıyor. Apple 2020’ye kadar tüm dünyadaki tedarikçilerinde 1 milyon kadın çalışana ulaşmayı hedefliyor.

“Apple ürünlerini üreten herkesin itibar ve saygıyı hak ettiğine inanıyoruz. Yıllar süren çalışmalarımız sonucunda yaklaşık 15 milyon kişinin iş yerinde sahip olduğu haklarını bilmesi bize gurur veriyor. Çalışmalarımıza, tedarikçilerimizde düzenlenen sağlık eğitimi programları ve gelişim için yeni fırsatlarla devam ediyoruz.” diyen Apple COO’su Jeff Williams, sözlerini şöyle sürdürdü: “Yeni önleyici sağlık eğitimi programı, kadınları kişisel sağlıklarına özen göstermeye ve elde ettikleri bilgileri aileleri ve topluluklarıyla paylaşmaya teşvik ediyor. Hedefimiz 2020’ye kadar 1 milyon kadına ulaşmak. İşimizin asla bitmeyeceğinin farkındayız ve tedarik zincirimizde her yıl çıtayı yükseltmeye kararlıyız.”

Buna ek olarak Apple, büyük tedarikçilerinin bazıları ve Beijing Normal University ile birlikte nitelikli üretim hattı liderlerini işe alırken karşılaşılan zorlukları aşmaya yönelik yeni bir program üzerinde çalışmalar yaptı. Üretim Hattı Lider Programı; uygulamalı mesleki beceriler ve Apple tedarikçilerinde garantili staj olanaklarının yanı sıra uzun süreli ve tam zamanlı çalışma fırsatları sunarak becerilerle istihdam arasında arasındaki açığı kapatıyor. Son 10 yıl içinde, 2,5 milyondan fazla tedarikçi çalışanı, dil becerilerinden yazılım geliştirmeye kadar birçok farklı konuda eğitim aldı. Bunların 12.000’i dereceyle mezun oldu.

Şirket, 30 ülkeye yayılan ve toplam harcamanın yüzde 95’ini temsil eden tedarikçileri kapsayan 756 denetim gerçekleştirdi. Apple, standartları yükseltmeye yönelik çalışmalarıyla düşük performanslı tesislerin oranını yüzde 1’e düşürerek önemli bir etki elde etti.

Sorunları tespit edip çözmek için tedarik zincirine sektördeki diğer tüm şirketlerden daha çok özen gösteren Apple, her yıl çıtayı yükseltip Apple ürünlerini üretenleri ve gezegeni korumak için daha da fazla çalışmayı sürdürecek.