apple stories
พบกับผู้หญิง 4 คน ที่ใช้แอปและเกมเพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมและสร้างความเปลี่ยนแปลง
ทีมงานที่ Rebel Girls, Dinosaur Polo Club และ Wisdom บอกเล่าประสบการณ์ของพวกเธอที่หล่อหลอมเป็นวิสัยทัศน์สำหรับแอปและเกมบน App Store
ทุกๆ วันบน App Store มีผู้ประกอบการที่อยู่เบื้องหลังแอปและเกมชั้นนำซึ่งอาศัยพลังและการช่วยการเข้าถึงของเทคโนโลยีเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงและขับเคลื่อนวัฒนธรรม และสำหรับผู้สร้างสรรค์ Mini Motorways, Rebel Girls และ Wisdom นั้น การพัฒนาแอปให้อะไรมากกว่าแค่แอปที่ได้ ทีมงานที่นำโดยผู้หญิงเหล่านี้เป็นกระบอกเสียงแก่สตรี มุ่งมั่นอย่างแรงกล้าเพื่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิงรุ่นต่อไปที่ต้องการเติบโตบนเส้นทางอาชีพด้านเทคโนโลยี
หลังจาก Jes Wolfe เข้าเรียนที่ Stanford Graduate School of Business และได้ศึกษาเรื่องราวเบื้องหลังบริษัทด้านเทคโนโลยีที่ยิ่งใหญ่ของโลก ทำให้ตระหนักว่าเธอต้องการก้าวเดินไปบนเส้นทางอาชีพสายนี้ วันนี้เธอรับตำแหน่งเป็นซีอีโอของ Rebel Girls ซึ่งเป็นแบรนด์ด้านสื่อระดับโลกที่ปลุกพลังเด็กผู้หญิงจำนวนมากผ่านเรื่องราวของสตรีผู้บุกเบิก แอปของบริษัทซึ่งคว้ารางวัล Design Awards ของ Apple ประจำปี 2022 ตลอดจนพ็อดคาสท์และหนังสือต่างๆ ล้วนเป็นช่องทางที่บริษัทตั้งใจใช้จุดประกายแก่หญิงสาวให้กล้าฝันให้ไกล
ในฐานะผู้นำของ Dinosaur Polo Club ซึ่งเป็นสตูดิโอพัฒนาเกมในนิวซีแลนด์ ทั้ง Niamh Fitzgerald และ Chantelle Cole ตั้งใจสร้างที่ทำงานที่เปิดกว้างด้านความแตกต่างและส่งเสริมบรรยากาศที่ทุกคนสามารถเติบโตและรู้สึกมีคุณค่า เกมฮิตใน Apple Arcade อย่าง Mini Motorways ที่ออกแบบโดยทีมพัฒนาที่มีความหลากหลาย ได้เชิญชวนผู้เล่นให้ใส่ใจกับโลกรอบตัวและแก้ปัญหาด้วยวิธีที่สร้างสรรค์และแตกต่างออกไป
Dayo Akinrinade หนึ่งในผู้ร่วมโครงการ Entrepreneur Camp สำหรับผู้ก่อตั้งชาวผิวดำประจำปี 2022 ของ Apple รู้สึกถูกมองข้ามและดูแคลนในโลกวิทยาการคอมพิวเตอร์หลังจบการศึกษาจาก University of Manchester เธอจึงสร้างชุมชนขึ้นเองเพื่อให้ความสำคัญและเป็นกระบอกเสียงแก่สตรี จนได้เป็น Wisdom แอปที่ช่วยค้นพบผู้คนในสังคมและเป็นแอปแรกที่เน้นการใช้งานด้วยเสียง โดยสามารถเชื่อมโยงผู้ใช้ที่มีนิสัยแบบเดียวกันให้มีโอกาสได้พูดคุยกันอย่างลึกซึ้งในหลากหลายหัวข้อ อาทิ อาชีพ ความสัมพันธ์ และฟิตเนส
Wolfe, Fitzgerald, Cole และ Akinrinade แชร์เรื่องราวการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับสตรีและสร้างความเปลี่ยนแปลงทางสังคมด้านล่างนี้
บริษัทและผลิตภัณฑ์ของคุณช่วยจัดการกับปัญหาในเรื่องใด
Jes Wolfe (JW) ซีอีโอของ Rebel Girls: เรามองเห็นปัญหาช่องว่างด้านความมั่นใจระหว่างเพศตั้งแต่อายุ 6 ปี งานวิจัยจากนิตยสาร Science พบว่า อายุดังกล่าวเป็นช่วงที่เด็กผู้หญิงจะเริ่มคิดว่าตนเองฉลาดน้อยกว่าและมีความสามารถด้อยกว่าเด็กผู้ชาย งานวิจัยยังพบด้วยว่า ความปรารถนาทางอาชีพเกิดขึ้นจากภาพเหมารวมด้านเพศสภาวะ อีกทั้งเมื่อเด็กผู้หญิงมีอายุตั้งแต่ 8 ถึง 14 ปี ความมั่นใจจะลดลงถึง 30% เราจึงอยากให้เด็กผู้หญิงทุกคนเปิดแอป Rebel Girls หรือหนังสือเล่มใดก็ได้ของเรา เพื่อพบกับเรื่องราวมากมายของบุคคลต้นแบบที่มองแล้วสะท้อนเห็นตนเอง
Dayo Akinrinade (DA) ผู้ก่อตั้ง Wisdom: เป้าหมายของฉันสำหรับ Wisdom ก็คือการเปลี่ยนความไม่เสมอภาคในเครือข่ายปิดผ่านชุมชนเปิดที่หลากหลายไปด้วยผู้เชี่ยวชาญและบุคคลที่พร้อมให้ความช่วยเหลือ แอป Wisdom มอบพื้นที่อันปลอดภัยแก่สตรีในการสนทนาหัวข้อต่างๆ ที่สำคัญกับตนเอง เช่น สิทธิสตรี ความรุนแรงในครอบครัว ความเป็นผู้นำ และสุขภาพที่ดี ผู้ใช้ของเราที่ไม่ได้ระบุว่าเป็นสตรีก็จะรับบทเป็นพันธมิตรที่คอยสนับสนุนโดยมีส่วนร่วมในการสนทนาหรือตั้งใจรับฟังนิ่งๆ
Niamh Fitzgerald (NF) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Dinosaur Polo Club: ผู้หญิงจำนวนมากพบกับปัญหาต่างๆ เช่น ความเสมอภาคทางค่าจ้างและทางเพศ อุปสรรคในการเป็นผู้นำ และชั่วโมงการทำงานที่ไม่ยืดหยุ่น เราเชื่อว่าการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างด้านความแตกต่างและพร้อมเกื้อหนุนทุกคนไม่ว่าจะมีเพศสภาพหรือเพศวิถีแบบใดก็ตาม ถือเป็นฐานรากแห่งการสร้างธุรกิจให้ก้าวหน้าและยั่งยืน ทุกสิ่งที่เราทำ เราสนับสนุนความหลากหลายและการเปิดกว้างด้านความแตกต่างเป็นสำคัญ และเชื่อว่าวันหนึ่งเราจะไปถึงจุดที่สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องสามัญในธุรกิจทุกแห่ง
ชุมชนผู้ใช้ได้รับประโยชน์จากผลิตภัณฑ์ของคุณอย่างไร
Chantelle Cole (CC) ซีอีโอของ Dinosaur Polo Club: ตั้งแต่แรกเราตั้งใจพัฒนาเกมให้ถูกใจคนที่ชื่นชอบระบบเกมแบบโลกจริง ซึ่งกระตุ้นให้ผู้เล่นหันมองโลกรอบตัวด้วยมุมมองใหม่และค้นหาแนวทางที่ดียิ่งขึ้นในการแก้ปัญหาในชีวิตประจำวัน และไม่ได้คิดว่าเกมของเราจะกลายส่วนหนึ่งในชีวิตผู้คนที่ส่งผลเชิงบวกและมีความหมายเช่นนี้
JW: เราพัฒนาคอนเทนต์และแอปของเราสำหรับเด็กผู้หญิงวัย 4 ถึง 12 ปี เรื่องราวที่เราบอกเล่าช่วยปลุกพลังและจุดประกายแก่เด็กๆ ทำให้เกิดความเชื่อมั่น ด้วยวิธีการที่ทุกคนในครอบครัวสนุกร่วมกันได้ ผู้ปกครองราว 86% บอกเราว่าเด็กผู้หญิงเหล่านี้มีความมั่นใจเพิ่มขึ้นเพราะ Rebel Girls และอีก 92% กล่าวว่าเรื่องราวของเราช่วยจุดประกาย
ประสบการณ์ได้ส่งผลต่อคุณในการสร้างแอปและการดำเนินธุรกิจอย่างไร
CC: ประสบการณ์การทำงานในด้านครีเอทีฟทั้งฝั่งดนตรีและสิ่งพิมพ์ช่วยหล่อหลอมผู้นำในแบบที่ฉันอยากเป็น ฉันอยากดึงส่วนที่ดีที่สุดของคนที่จุดประกายให้ฉัน ซึ่งยึดถือคุณค่าเป็นสำคัญและไร้ซึ่งการเห็นแก่ตัว แล้วสร้างวัฒนธรรมที่หล่อเลี้ยงจิตใจที่ดีงาม ให้คุณค่าแก่ความหลากหลาย และไม่นิ่งเฉยต่อความไม่เท่าเทียม
DA: ในช่วงที่ได้ร่วมงานกับผู้ก่อตั้งที่เป็นคนกลุ่มน้อย ฉันพบว่าการขาดโอกาสด้านทุนทางสังคมทำให้เกิดความไม่เสมอภาคในเชิงระบบและทำให้ผู้ก่อตั้งที่เป็นคนกลุ่มน้อยเสียเปรียบ และนี่คือแรงบันดาลใจสำหรับ Wisdom เรากำลังขยายชุมชนที่มีความหลากหลายและเปิดกว้าง ซึ่งการสนทนาต่างๆ เน้นไปที่เรื่องคำแนะนำและการพัฒนาตนเอง
JW: ตอนเริ่มทำงานใหม่ๆ ฉันได้อ่านหนังสือเรื่อง Tough Choices ซึ่งเป็นชีวประวัติของ Carly Fiorina จนแทบหยุดไม่ได้ในแต่ละหน้า นี่เป็นหนังสือเล่มแรกๆ เกี่ยวกับซีอีโอผู้หญิงที่ได้อ่านและช่วยจุดประกายให้ฉัน ฉันชอบถามคนอื่นๆ ว่า "ผู้หญิงคนไหนที่จุดประกายแก่คุณ" ซึ่งน่าน้อยใจที่มีคนเพียงเล็กน้อยเท่านั้นที่ตอบคำถามนี้ได้ ผู้หญิงยังคงต้องยืนหยัดกับการบอกเล่าเรื่องราวให้เล่าขานกันได้อย่างถูกต้อง นี่เป็นเหตุผลที่เราถ่ายทอดเรื่องราวของสตรีอาชีพต่างๆ กว่า 400 คน จากมากกว่า 100 ประเทศ เราร่วมงานกับนักเขียน นักวาด บรรณาธิการ และผู้บรรยายที่เป็นสตรีและคนหลากเพศหลายร้อยคนเพื่อถ่ายทอดเรื่องราวเหล่านี้อย่างถูกต้อง
คุณสมบัติใดในแอปที่คุณออกแบบเพื่อยกระดับและมอบพลังแก่เด็กผู้หญิงหรือสตรี
NF: เราอยากเรียกชุมชนผู้เล่นของเราว่าเป็นนักผังเมืองหรือวิศวกรโยธา ซึ่งในชีวิตจริงเป็นสาขาที่ครอบครองโดยผู้ชาย สำหรับหญิงสาวทั่วไป การได้เล่นเกมที่ออกแบบมาสำหรับทุกเพศทุกวัยอาจช่วยเปิดโลกทำให้รู้ว่าการออกแบบเมืองและกลยุทธ์ระดับสูงเป็นสิ่งที่ไม่ไกลเกินเอื้อม สิ่งสำคัญสำหรับสตูดิโออย่างเราก็คือ การทำให้เกมเข้าถึงได้ง่ายและเป็นที่ยอมรับในประชากรทุกกลุ่ม และจะประสบความสำเร็จหากสร้างแรงบันดาลใจให้หญิงสาวเกิดความมั่นใจได้ในที่สุด
JW: ความมั่นใจคือปัจจัยบ่งชี้ที่สำคัญต่อความสำเร็จในอนาคตของเด็ก ซึ่งเด็กผู้หญิงมักมีน้อยกว่าเด็กผู้ชาย สื่อมีบทบาทสำคัญในเรื่องนี้ และ Rebel Girls กำลังเดินหน้าเปลี่ยนแปลงทิศทางและเรื่องราว เรามีระบบนิเวศของคอนเทนต์ซึ่งฉายภาพผู้หญิงที่ประสบชัยชนะในสถานการณ์จริง แวดล้อมไปด้วยชุมชนและเพื่อนที่คอยให้การสนับสนุน และไม่ต้องเผชิญกับภาษาที่แบ่งแยกเพศ
DA: Wisdom เป็นสถานที่ซึ่งคุณสามารถสอบถามและเรียนรู้สิ่งต่างๆ จากผู้หญิงเก่งในหลากหลายสาขา ซึ่งคุณยากที่จะมีโอกาสได้พบปะพูดคุยโดยทั่วไป ผู้หญิงทุกคนสามารถเริ่มพูดคุยหรือมีส่วนร่วมในหัวข้อถามตอบที่ตนเองสนใจโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เราตั้งใจเช่นนี้เพื่อที่ทุกคนจะได้มีสิทธิ์มีเสียง เรายังคำนึงถึงความปลอดภัยตั้งแต่ต้น เช่น การใส่ความยุ่งยากในขั้นตอนการสมัครสมาชิก การจัดให้มีผู้ดูแลตลอด 24 ชั่วโมง และการเปิดช่องให้แจ้งรายงานคอนเทนต์ได้ง่าย อีกทั้งยังอาศัย AI ที่มีอัลกอริทึมในการให้คะแนนคอนเทนต์จากผู้ใช้ เพื่อลดโอกาสในการโพสต์คอนเทนต์อันตราย
คุณคาดหวังกับนักเทคโนโลยีหญิงรุ่นต่อไปอย่างไร
DA: ฉันหวังว่านักเทคโนโลยีหญิงรุ่นต่อไปจะสามารถยืนหยัดด้วยตนเองได้อย่างแท้จริงและพบกับความก้าวหน้าในสายงานด้านเทคโนโลยีที่รองรับความเป็นผู้นำหลากหลายลักษณะ เพราะคงไม่มีผู้นำแบบใดที่เหมาะสมในทุกสถานการณ์
JW: ผู้ก่อตั้งหญิงได้เงินทุนคิดเป็น 2% จากกลุ่มทุนในสหรัฐฯ ในปี 2022 ฉันอยากเห็นผู้ก่อตั้ง นักสร้างสรรค์ และนักพัฒนาที่เป็นผู้หญิงได้รับเงินลงทุนจากลุ่มทุนอย่างน้อย 50% เพื่อใช้สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ สร้างความเปลี่ยนแปลงในสังคม สร้างงาน และสร้างอนาคต
NF: สิ่งที่ฉันหวังสำหรับผู้หญิงรุ่นต่อไปก็คือ การให้ความสำคัญกับความหลากหลายทางเพศและการเปิดกว้างด้านความแตกต่างที่กลายเป็นส่วนหนึ่งในการดำเนินธุรกิจของบริษัททุกแห่งอย่างกลมกลืน ไม่ใช่สิ่งที่แปลกแยกอีกต่อไป ชีวิตของเราหลายด้านเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีในแง่มุมต่างๆ จึงไม่แปลกที่ควรต้องมีผู้คนและมุมมองหลากหลายเข้ามาเกี่ยวข้องในการสร้างสรรค์นวัตกรรมแห่งอนาคตที่ลงตัวสำหรับทุกคน
แชร์บทความ
Media
-
เนื้อหาของบทความนี้
-
รูปภาพในบทความนี้