apple stories
Apple og teamene deres finner nye måter å gi på over hele verden
Selskapets Employee Giving-program har samlet inn over 880 millioner dollar og bidratt med over to millioner frivillige arbeidstimer
Siden januar har medlem av Apple Store-teamet, Maranda Barhorst, jobbet frivillig med å lese lydbøker for barn ved Ronald McDonald House i Washington D.C., hjulpet en fødselshjelper i Tennessee med å lage materiale til den frivillige organisasjonen hennes med mål om å redusere mødredødeligheten, og designet kort som hyller svarte profesjonelle til inspirasjon for studenter i Chicago. I tillegg jobber hun frivillig hos Big Brothers Big Sisters i hjembyen sin, Cincinnati. Og det slutter ikke der.
«Jeg manglet aldri noe i oppveksten, men det var ikke lett heller», sier Barhorst. Hun jobber som manager ved Apple Kenwood Towne Centre i Cincinnati, som er del av Apples globale frivillighetsprogram. «Alle muligheter til å gjøre det litt enklere for andre er noe jeg brenner for. Hvis jeg kan, så må jeg. Fordi det å hjelpe noen med å være modige eller føle seg inkludert kan endre fremtiden, og det er viktig å være med å utgjøre de små forskjellene.
Siden oppstarten for elleve år siden har Apples Employee Giving-program samlet inn over 880 millioner dollar til nesten 44 000 organisasjoner over hele verden. Det inkluderer innsatsen til mer enn 76 000 ansatte som har jobbet mer enn 2,1 millioner timer frivillig. For hver time de Apple-ansatte jobber frivillig eller hver dollar de donerer, matcher Apple det med en pengegave til den samme organisasjonen. I tillegg til frivillige aktiviteter og bidrag gjennom Employee Giving-programmet bidrar Apple også med millioner av dollar til frivillige organisasjoner gjennom stipender.
I år har Apple og teammedlemmene bidratt til lokale organisasjoner og globale saker i hele verden på spesielle måter. Fra frivillig arbeid til støtte for matsentraler, og fra profesjonell undervisning til ryddetiltak for miljøet har Apple-samfunnet stilt opp for mennesker og steder i lokalmiljøet sitt.
Tidligere i år lanserte Apple et to-til-én-program for alle donasjoner fra ansatte til støtte for organisasjoner som yter humanitær bistand i Ukraina. Selskapet har også bidratt direkte til grupper på stedet, inkludert World Central Kitchen (WCK), en frivillig organisasjon grunnlagt av kokken José Andrés, som stiller opp med måltider til folk i krisesituasjoner. Siden 25. februar, dagen etter invasjonen, har WCK servert mer enn 177 millioner måltider på tvers av åtte ulike land i området.
På tvers av Europa er Apple-ansatte ekstremt aktive i lokalsamfunnene sine, inkludert i Cork i Irland. Teamet der har blant annet jobbet frivillig de siste fem årene ved Field of Dreams – et tre mål stort gartneri drevet av Down Syndrome Ireland. I 2022 økte det frivillige engasjementet med over 250 prosent, og 850 frivillige jobbet mer enn 2000 timer med organisasjonen. Dette er mye takket være innsatsen til Apples Brian O’Leary, som hjelper med å planlegge Apple-arrangementer ved Field of Dreams.
«Under pandemien ble det litt overgrodd her – ugresset slutter jo ikke å vokse», sier Debbie Kelleher, hjelpekoordinator ved Field of Dreams. «Men Brian dro ut dra restriksjonene lettet og sa at Apple-teamene mer enn gjerne ville hjelpe på jevnlig basis. Nå har vi Apple-frivillige her nesten hver fredag – vi kaller det Apple-fredag.»
«Når folk jobber frivillig ved Field of Dreams, går de hjem med en følelse av å ha utgjort en forskjell, og det er det som gjør at vi kommer tilbake», sier O’Leary, som allerede planlegger besøkene for neste år. «Denne organisasjonen utgjør en skikkelig forskjell i livene til de som jobber her, og det betyr mye for oss å kunne være en liten del av suksessen.»
I Afrika sør for Sahara fortsetter Apple sitt 16 år lange samarbeid med Det globale fondet gjennom (PRODUCT)RED-kampanjen, som har samlet inn over en kvart milliard dollar i kampen mot aids. Denne innsatsen støtter et titalls organisasjoner i hele regionen, inkludert Zanzibar Association for People with HIV/AIDS (ZAPHA+), som har tatt vare på tusenvis av barn som lever med hiv gjennom veiledning og støttegrupper.
Det gjelder også Miriam, som ble med i ZAPHA+ etter at hun fikk påvist hiv som tenåring. Organisasjonen har inspirert henne til å bli helsearbeider, og nå er hun gift og har barn som er hiv-negative takket være antiretroviral behandling.
Blant arbeidet i Australia har Apple i år utvidet Apples initiativ for etnisk likeverd og rettferdighet til landet. Initiativet støtter en rekke organisasjoner som fremmer likeverd blant landets urbefolkning, inkludert ID. Know Yourself. Denne frivillige organisasjonen ble grunnlagt av Isaiah Dawe i 2019 og hjelper med å støtte og veilede unge medlemmer av det aboriginske samfunnet som er i foster- eller avlastningshjem.
«Jeg sier alltid at arbeidet vårt skyldes sårene våre, fordi jeg har vokst opp i samme situasjon som barna vi jobber med – og det finnes over 20 000 aboriginske barn i foster- og avlastningshjem i Australia», sier Dawe, en mann fra Butchulla and Gawara Salt Water som selv var en del av det australske fosterhjem-systemet fra han ble født til han fylte 18 år. «Hos ID. Know Yourself skaper vi kjærlighet, håp og tilhørighet, slik at alle barn kan oppleve selvråderett og oppnåelse i livet. Vi har samarbeidet med Apple i et par år nå, og det er fantastisk å se hvordan barna uttrykker seg i kreative aktiviteter som henter inspirasjon fra den aboriginske bakgrunnen og kulturen deres – de føler seg myndiggjort fordi de har kontakt med fortiden sin samtidig som de lærer ting de trenger senere i livet.»
Over hele verden har Today at Apple utvidet Creative Studios-programmet sitt som samarbeider med lokale organisasjoner, veiledere og Apple Store-team for å tilby karriereutvikling gjennom kreative opplevelser. I Tokyo har medlemmer av Sankakusha, en frivillig organisasjon som hjelper unge voksne som sliter med å være isolert, blitt satt sammen med profesjonelle fotografer og videografer på et fem uker langt kurs som endte med at hver deltaker presenterte det kreative arbeidet sitt.
«Det var utrolig å se forvandlingen som fant sted gjennom kreativiteten – det er ikke noe vi kunne klart selv på så kort tid», sier Sankakusha-grunnlegger Yusuke Arai. «Engasjementet til veilederne og ferdighetene de har lært bort, har gjort at ungdommene kan uttrykke seg og finne stemmen sin. Noen av medlemmene våre ble mer selvsikre enn vi kunne ha forestilt oss. Da programmet var ferdig var det flere som fant seg fulltidsjobber, og én satte seg på skolebenken igjen.»
I Shanghai har Apple Store-teammedlemmet Elyn Tang jobbet frivillig i hele år med organisasjoner som rydder søppel i lokale elver og hjelper familier som har barn med funksjonsnedsettelser. Hun deltok også på et arrangement med Rainbow Volunteer Club, en gruppe som hjelper å sette tenåringsjenter fra avsidesliggende områder med å komme i kontakt med veiledere. I mars jobbet Tang med organisasjonen og skrev et støttebrev til en ung jente, uten å vite hvem mottakeren var, og uten å forvente å få svar. Men i juni fikk hun en e-post som traff henne midt i hjertet.
«Jenta som skrev tilbake til meg fortalte at brevet mitt fikk henne til å føle at hun ikke var alene», sier Tang, som har en liten datter selv. «Hun sa at hun alltid hadde villet bli lærer, men at hun ikke hadde noen idé om hvordan hun skulle få det til. Brevet mitt inspirerte henne til å jobbe hardt for å oppfyll drømmen. Jeg føler at brevet mitt hjalp henne på vei, og det gjør meg glad og fornøyd.»
Over hele verden støtter Apple nettverket av matsentraler og andre organisasjoner som jobber med matmangel gjennom Strengthen Local Communities-programmet og andre programmer. De ansatte jobber stadig med lokale organisasjoner for å bidra med mat, husly og andre tjenester til de som trenger det.
I India har organisasjonen Rise Against Hunger holdt flere matpakke-arrangementer på Apple-områder i Bengaluru og Hyderabad som til sammen har pakket over 30 000 måltider.
«Det er viktig for meg å delta i sosiale hjelpeaktiviteter fordi jeg synes alle burde gi tilbake til samfunnet hvis de har muligheten til det», sier Apple-teammedlem Vinod Nitturi, som jobbet frivillig på arrangementet i Hyderabad. «Jeg er veldig heldig, og hvis jeg kan hjelpe noen som sliter, kommer jeg til å gjøre alt jeg kan for at det skal være mulig.»
Som en del av arbeidet for å fremme miljørettferdighet og jobbe for de samfunnene som er hardest rammet av klimaendringer og miljøforskjeller, har Apple i år bidratt med økonomisk støtte til miljøorganisasjoner inkludert Michigan Environmental Justice Coalition, Center for Diversity and the Environment, Native Conservancy og UPROSE. På Jordens dag deltok over 1300 Apple-teammedlemmer på et titalls ulike miljørettede opprydningsarrangementer over hele verden.
I likhet med mange av kollegene hennes på andre steder i verden er Sandra Maranhão lidenskapelig opptatt av å bidra med frivillig arbeid til miljøsaken. Men hun jobber også frivillig for organisasjoner som øker bevisstheten rundt prostatakreft, hjelper hjemløse og støtter unge mennesker i lokalsamfunnet i Rio de Janeiro.
«Frivillig arbeid er veldig givende – og følelsen av å kunne gi noe tilbake til andre når jeg har fått så mye selv, er helt uvurderlig for meg», sier Maranhão, som er ekspert ved Apple VillageMall. «Det er en av de beste sidene ved å jobbe i Apple – det gir meg tid til å bidra til lokalsamfunnet mitt. Vi har et uttrykk som er del av troen på å gjøre verden til et bedre sted, og dette er en av tingene som driver meg. Jeg vil at verden skal være så vakker som den er i dag når barna mine vokser opp, og vi kan alle gjøre vårt for å det skal være mulig.»
Del artikkel
Media
-
Teksten i denne artikkelen
-
Bilder i denne artikkelen