Aktuelt
14. desember 2021
Apple markerer et år med veldedighet i lokalsamfunn de er etablert i
Pengebidrags- og frivillighetsprogrammet for ansatte har samlet inn i underkant av 725 millioner dollar det siste tiåret
I noen timer hver uke logger Apple-teammedlemmet Mandy Hazen på Crisis Text Line-plattformen fra hjemmet sitt i Fremont, California, og begynner å chatte med folk over hele landet som har å gjøre med vanskelige personlige situasjoner.
Apple-medarbeideren har jobbet som frivillig i lang tid, og da covid-19-pandemien brøt ut, begynte hun å lete etter en måte hun kunne hjelpe andre på eksternt. Det var da hun kom over denne organisasjonen, som setter anonyme innringere i kontakt med en frivillig som har blitt lært opp av fagkyndige, for at de skal ha noen å snakke med og rådføre seg med. Siden han ble med i mars 2020, har Hazen logget mer enn 400 timer med tekstmeldinger som en del av Apples Employee Giving-program; Apple matcher hver time en ansatt frivillig, eller dollar de donerer, med en pengedonasjon til samme organisasjon.
"Det gjør meg så glad at Apple hjelper til med å forstørre tiden jeg bruker på dette," sier Hazen. «Pengene går til en fantastisk organisasjon som hjelper mennesker i krise.»
I løpet av tiden hun har jobbet som frivillig, har hun hjulpet hundrevis av mennesker som sliter med problemer som depresjon, vold i nære relasjoner og isolasjon, og hun har gitt dem ressurser og satt dem i kontakt med fagkyndige når det har vært nødvendig.
"Det har fått meg til å innse at noen ganger trenger folk noen å støtte seg på for å hjelpe dem gjennom en tøff tid," sier Hazen, "men de vet at vi er der for å snakke med dem og det er deres styrke som får dem videre til neste dag."
I USA og over hele kloden finner Apple og selskapets ansatte nye måter å hjelpe lokalsamfunnene sine på.
Apple Employee Giving-programmet har tiårsjubileum i år og kan feire at 39 000 organisasjoner over hele verden har mottatt i underkant av 725 millioner dollar i pengebidrag – bare i 2021 ble over 120 millioner dollar distribuert til organisasjoner over hele verden. Pengene som er samlet inn gjennom Apple Employee Giving-programmet, stammer blant annet fra nesten 2 millioner arbeidstimer som 68 000 ansatte har lagt ned som frivillige.
I tillegg til bidragene som gis gjennom Apple Employee Giving-programmet, skjenker Apples Community Investment-team hvert år millioner av dollar til ideelle organisasjoner over hele verden, blant annet World Central Kitchen, The King Center og China Foundation for Poverty Alleviation.
Apple gir millioner av dollar i pengebidrat årlig gjennom tilskuddsprogrammet Strengthen Local Communities (SLC), som gir tilskudd til organisasjoner i lokalsamfunnene der Apple-ansatte bor og jobber.
Ved St. Bartholomew-kirken i Midtown på Manhattan er det lang kø for å få mat. Suppekjøkkenet holder åpent alle dager i uken, uansett vær, og i løpet av 36 år har de ikke vært stengt en eneste kveld.
Det er del av Grand Central Food-programmet, en av de mange tjenestene som tilbys av Coalition for the Homeless, som hjelper New Yorks mest sårbare. Apple bidrar til å finansiere arbeidet til Coalition for the Homeless gjennom SLC-tilskudd.
Juan De La Cruz er administrerende direktør i Grand Central Food-programmet. Før covid-19 brøt ut, serverte St. Bart's mat til rundt 150 personer hver kveld. Under pandemien har det antallet økt til så mye som 425 på det meste.
«Mange støtteprogrammer har blitt lagt ned, så det kommer folk helt fra Staten Island for å spise her, for dette er det eneste stedet de vet de garantert får mat – uansett vær», sier De La Cruz. «Vi har klart å holde suppekjøkkenet åpent takket være støtte fra mange organisasjoner, blant annet Apple og deres ansatte, så det betyr mye for oss.»
Tom Sheppard har jobbet i en Apple Store i New York siden 2009. De tre yngste barna hans går på Public School 41 (P.S. 41) i bydelen Bronx, og Sheppard begynte å arbeide som frivillig for å gi dem de samme mulighetene som elever ved andre skoler har. I løpet av tre år la han ned imponerende 1000 timer med frivillighetsarbeid. Bare det første året utgjorde det et pengebidrag på hele 10 000 dollar som Apple ga skolen gjennom Giving-programmet.
«Finn ut hva du brenner for, finn ut hvordan du kan dele den lidenskapen med andre, og se hvordan Apple kan hjelpe deg med å forsterke budskapet», sier Sheppard, som har startet programmer som en fotoklubb for iPad-brukere og et kurs for foreldre som ønsker å fullføre videregående skolegang og få vitnemål. «Det var viktig for meg å videreformidle min lidenskap for teknologi, for det ga disse barna tilgang til noe de ikke hadde tilgang til før – og kanskje det åpner flere dører for dem i fremtiden.»
LaToya Reeds barn er også elever ved P.S. 41, og hun møtte Sheppard gjennom frivillighetsarbeidet hans. Hun ble så inspirert av arbeidet hans at hun bestemte seg for å jobbe som frivillig, hun også.
«Sheppard har fått ungene til å slappe av, komme ut av skallet sitt og bli interessert i teknologi», sier Reed. «Han får frem det beste i meg når jeg er sammen med barna. Han driver meg til å yte ekstra fordi barna fortjener det – så jeg vil videreføre arbeidet hans og sørge for å holde fremdriften oppe.»
I Austin i Texas er SLC-tilskudd med på å støtte arbeidet til African American Youth Harvest Foundation (AAYHF), som tilbyr lokal hjelp til afroamerikanske og lavtlønnede ungdommer og familier. Det inkluderer blant annet mentor- og rådgivningsprogrammer for sårbare ungdommer og en rekke andre initiativer som har en holistisk tilnærming til ungdomsarbeid.
«Vi prøver å finne ut hvordan det står til i hjemmet, og hvordan det går på skolen», sier Michael Lofton, administrerende direktør i AAYHF. «Har du strøm? Har du mat? Har du klær? Trenger du rådgivning for psykiske problemer eller rusmisbruk? Hvis vi skal lykkes med å hjelpe en person, må vi også forsikre oss om at miljøet rundt vedkommende er ok.»
I år gikk Apples pengebidrag til AAYHFs covid-19-tiltak, inkludert et program som skal få opp vaksinasjonsraten ved å rekruttere videregåendeelever til å fra dør til dør i nabolagene sine.
«Takket være Apple har vi klart å samle nok fotsoldater», sier Lofton. «Vi betaler ungdommer 17 dollar i timen for å gå fra dør til dør i leilighetskomplekser og overtale folk til å ta imot vaksinen. Dette er hovedsakelig afroamerikanske lokalsamfunn, og disse ungdommene utgjør en stor forskjell. Hvis du bor i et belastet område med konstante utfordringer, utgjør det en forskjell når du prøver å bidra og hjelper medmennesker.»
Organisasjonen Nasc, som er det irske ordet for lenke, holder til i Cork i Irland. Nasc hjelper migranter og flyktninger i Irland, og de tilbyr en rekke forskjellige ressurser, blant annet Gateway-programmet for kvinner, som får SLC-tilskudd gjennom Apple.
«Målet vårt er å møte kvinnene der de er, og gi dem selvtillit, selvrespekt og en følelse av inkludering», sier Claire Maceky, prosjektkoordinator i Gateway. «Apple har bidratt å holde prosjektet i gang, og vi har fått fleksibiliteten til å være kreative med hvordan vi støtter kvinner. Det har gitt oss en trygghet på at vi kan fortsette arbeidet, og det betyr så mye for oss og de menneskene vi hjelper.»
For tiden deltar 40 kvinner fra 14 forskjellige land i programmet, og de settes ofte i kontakt med frivillig for å få hjelp til å lære engelsk og knytte bånd med noen. Saba fra Jordan ble satt i kontakt med Apple-ansatt og frivillig Barbara Ito, som opprinnelig er fra Japan, men som nå er basert i Singapore. Kvinnene snakket sammen ukentlig i flere måneder.
«Jeg kunne prate om alt med henne», sier Saba. «Hver gang hun ringte, spurte hun: 'Hvordan har du det i dag?' Jeg har vært mye lei meg på grunn av covid, men hun har gitt meg håp og mye glede.»
«Vi hadde mye til felles å snakke om, selv om vi kommer fra ulike bakgrunner», sier Ito. «Denne muligheten har betydd mye for meg. Jeg synes det er viktig at mennesker fra alle verdenshjørner lærer av hverandre og viser at de bryr seg.»
Del artikkel
Media
-
Teksten i denne artikkelen
-
Bilder i denne artikkelen