iOS-appøkonomien skaper 300 000 nye jobber i USA takket være utviklere som tilpasser seg koronasituasjonen

iOS-appøkonomien har skapt nesten 300 000 nye jobber siden april 2019, og har gitt amerikanere i alle aldre nye muligheter, på tross av at covid-19 fortsetter å skape problemer og usikre tider for innbyggere over hele landet. Utviklere over hele USA – inkludert firmaer som Caribu, H-E-B og Shine – har tilpasset bedriftene sine for å være sikre på at de kan støtte kundene i denne vanskelige tiden.¹

Siden App Store ble lansert i 2008 har iOS-appøkonomien blitt en én av de raskest økende sektorene i økonomien. På tross av pandemien har App Store gitt økonomiske muligheter til alle typer gründere og hjulpet alle som har en idé, med å nå kunder verden over og dra nytte av nye muligheter som ikke hadde vært mulig uten App Store. App Store-økosystemet støtter nå mer enn 2,1 millioner jobber over hele USA – en økning på 15 prosent siden i fjor – som en del av 2,7 millioner jobber Apple støtter landet over.

Apper har blitt enda viktigere i hverdagen til amerikanerne nå som de leter etter nye og tryggere måter å lære og jobbe på og være i kontakt med venner og familie på. App Store støtter bestilling fra restauranter, engasjerende og effektfull fjernlæring for elever, telehelse for pasienter og leger, og digital handel for små bedrifter. Utviklerne som skaper disse appene og teamene som designer dem får langvarige og holdbare økonomiske muligheter, vist ved den tosifrede veksten av nye jobber innen appøkonomien i dusinvis av amerikanske stater siden i fjor.

Både små og store bedrifter har opplevd denne veksten, inkludert teamet bak Caribu i Miami i Florida. Caribu er en app for videosamtaler med muligheter for mange aktiviteter, så familier og venner kan være sammen selv om de er langt fra hverandre. De kan være sammen, lese god natt-historier, løse puslespill, lage mat og til og med besøke museer i sanntid – opplevelser som har blitt enda viktigere de siste månedene. Caribu, skapt av Maxeme Tuchman og Alvaro Sabido, tok virkelig av denne våren når folk trengte nye måter å være sammen på. Antall kunder tidoblet seg verden over, og Caribu ble tredoblet fra fire til tolv ansatte, og bidro til de 17 000 nye jobbene knyttet til appøkonomien i Florida.

«Vi har hatt en enorm vekst det siste året, og vi har utvidet teamet vårt med mange nye ansatte for å kunne holde tritt med etterspørselen», forklarer Tuchman. «Det betyr veldig mye for oss at vi ikke bare hjelper familier og venner med å holde kontakten i denne vanskelige tiden, men også tilbyr stabile og godt betalte jobber til alle våre ansatte.» App Store har gitt oss en plattform hvor vi kan gjøre begge deler.»

I Texas har appøkonomien skapt 36 000 nye jobber det siste året, en økning på nesten 30 prosent. En av de som har bidratt til dette er H-E-B, en detaljhandel basert i Texas og grunnlagt i 1905, som nå har 350 butikker og 110 000 ansatte i hele staten. De siste månedene før pandemien lanserte de mobilappen My H-E-B, som gjør det lett å få levert matvarer og andre viktige varer på døren eller hente dem utenfor butikken. Siden da har antallet månedlige brukere økt med utrolige 1050 prosent, og de har nådd inntektsmålet for 2021 på noen få måneder. Derfor har H-E-B har utvidet sitt digitale team med mer enn 150 personer, og teamet har nylig lagt til funksjoner som kontaktløse digitale kuponger, selvbetjente kasser, donasjoner i appen og integrert SNAP-betaling (amerikansk matsentral).

«Fokuset vårt på å gjøre det lettere å handle har vist seg å være enda viktigere enn vi kunne ha forestilt oss, og vi er stolte over at appen vår gjør det mulig for flere texanere å ta vare på familiene sine», sier Mike Georgoff, produktdirektør for H-E-B Digital. «Vår styrke er staben vår – de er faktisk så viktige at vi kaller dem partnere. Det betyr veldig mye for oss å utvide teamet vårt hvert år og tilby kundene våre nye digitale tjenester.»

Caribu og H-E-B sin vekst og bidrag til dere lokal appøkonomi er betegnende på hva som skjer over hele landet. Mange stater har skapt titusenvis av nye jobber det siste året.

• Maryland har skapt 25 000 nye jobber innen appøkonomien siden i fjor. 

• Michigan har skapt 12 000 nye jobber innen appøkonomien, en økning på 34 prosent siden i fjor. 

• Mange mindre stater, inkludert Alabama, Nevada og Oklahoma, har hatt tosifret økning i antall jobber innen appøkonomien i samme periode.

Etter som appøkonomien vokser investerer Apple i utdanningprogrammer og muligheter for forbereder folk i alle aldre på jobber innen appøkonomien i fremtiden. Med Swift Playgrounds, Alle kan kode og App Developement with Swift gir Apple alle som ønsker det, verktøyene og veiledning som trengs for å lære å kode. I dag bruker mer enn 9000 grunnskoler, videregående skoler og institusjoner innen høyere utdanning verden over Apples kodingspensum, inkludert over 100 høyskoler i USA. Og Apples kodingsakademier, akseleratorer og gründercamper gir nye utviklere muligheten til å bruke den nyeste teknologien på appene sine, utvikle bedriftene og markedsføre ideene sine til et globalt publikum. 

Dette inkluderer gründere som Naomi Hirabayashi og Marah Lidey, som deltok på Apples gründercamp i 2019. Appen deres, Shine, gjør ressurser for daglig velvære og mental helse lett tilgjengelige. For å hjelpe under covid-19-pandemien har Shine inngått et partnerskap med Mental Health America for å tilby gratis ressurser for angst som følge av pandemien, og planlegger å lansere en daglig podkast. Og i sommer lanserte Shine en ny kategori om velvære for fargede personer og har prioritert innhold fra fargede personer.

Apple har over 90 000 ansatte i alle de 50 statene. Selskapet er på god vei mot å nå målet om å bidra med 350 milliarder amerikanske dollar i USA over en femårs periode. Apple støtter også 450 000 jobber innen produksjons- og leverandørkjeden gjennom sitt arbeid med 9000 amerikanske forhandlere.