新聞稿
2023 年 6 月 14 日
Apple 的 Racial Equity and Justice Initiative 項目投資逾 2 億美元，是 2020 年最初承諾的兩倍
Apple 將追加注資 2,500 萬美元於風險投資，擴大對少數族裔企業的支援，以及解決其接觸不同資金時面對的制度性阻礙
加州庫比提諾 Apple 今日宣佈，其 Racial Equity and Justice Initiative 項目 (REJI) 在過去三年間的總投資額已超過 2 億美元，較其最初的財政承諾增加超過一倍。REJI 為一項長期的環球倡議項目，旨在促進平權，並增加黑人、西班牙裔／拉丁裔，以及原住民社群的機會。
自 2020 年 6 月推出 REJI 以來，Apple 一直支援美國各地的教育、經濟充權及刑事司法改革工作，最近亦擴展至澳洲、英國和墨西哥。
反對種族不公的社會運動席捲美國之際，Apple 的 REJI 就在那關鍵時刻面世。
此倡議項目建立在公司多年來為服務不足的群體創造更多機會及促進平權的工作基礎上，致力透過深入學校及社區加速進展。
Apple CEO Tim Cook 表示：「建構一個更公正、更公平的世界，是刻不容緩的任務，需要協作、承諾及共同的使命感。
我們很自豪能與眾多致力解決不公及消除機會阻礙的優秀組織合作。
我們將繼續秉持我們的價值觀前進，努力創造機會、扶持社區，並為所有人建設更美好的未來。」
在 REJI 的教育資助下，Apple 已透過面授課程和校外課程觸及逾 160,000 名學員，同時向傳統黑人學院和大學 (Historically Black Colleges and Universities, HBCU) 及西班牙裔服務機構 (Hispanic-Serving Institutions, HSI) 承諾提供超過 5,000 萬美元，支援更多科學 、技術、工程、藝術及數學方面的機會。
經濟充權為 REJI 另一項目重點，REJI 因此資助多間金融組織，包括風險投資公司、社區發展金融機構和少數族裔存款機構等，向黑人、西班牙裔／拉丁裔和原住民企業家與商家提供資金。
而 REJI 的刑事司法改革資助，則為 19,000 多位受司法影響人士提供法律服務、房屋安全、身份識別服務、醫療保健服務，以及其他重要的更生服務等。
Apple 環境、政策與社會事務副總裁 Lisa Jackson 表示：「在我們國家的轉捩點，我們推出了 REJI 項目；
我們下定決心，要在有所進展的基礎上再接再厲，確保美國和世界各地的黑人及棕色人種社群均享有公平機會。」
全新夥伴關係，擴大機會與公平
Apple 今日同時宣佈與 Obama Foundation 的項目 My Brother's Keeper Alliance (MBKA) 建立全新合作夥伴關係，以擴展相關工作。在此戰略合作夥伴關係及資金下，Apple 希望透過對社群領袖及 MBKA 員工的培訓支援、針對有色人種男孩及青年的計劃擴展，以及透過對特定社群的小額資助以加強 MBKA 網絡，協助縮窄有色人種男孩和年輕人所面對的機會差距。
此計劃旨在培訓 500 多位領袖，並讓美國各地的 50,000 多名青年參與其中。
Obama Foundation CEO Valerie Jarrett 表示：「Apple 對 My Brother's Keeper Alliance 的持續支持，讓基金會能夠制定和推行新計劃，為年輕人創造機會。
我們正攜手建立更包容的教育制度，培養創意、促進創新，並改變全國有色人種男孩和青年的生活。
我們由衷感謝能與 Apple 建立合作夥伴關係，並期待我們持續共同努力，確保所有青年均可充分發揮潛能。」
對少數族裔企業增加投資
Apple 今日承諾向 Collab Capital、Harlem Capital 和 VamosVentures 三個與少數族裔企業合作的風險投資基金，追加 2,500 萬美元。
新一輪投資後，Apple 已承諾向使命相符的多元化企業和及金融機構，提供 5,000 萬美元的風險投資支援及逾 1 億美元的整體融資。
這些投資是 REJI 經濟充權的重心之一，旨在解決制度性阻礙，創造機會並提供資金，支援代表性不足及資源不足的社群及有色人種企業。
開創環球機會
在美國持續的工作基礎上，REJI 在全球拓展更多機會。Apple 今日宣佈與新西蘭最大的職業教育機構 Te Pūkenga (New Zealand Institute of Skills & Technology) 合作，於當地推出新計劃。
這項計劃將支援教育工作者裝備所需技能，以培養被忽視的毛利族和太平洋島民學生投身新西蘭蓬勃發展的科技行業。
在澳洲，Apple 於 2022 年 8 月宣佈擴大 REJI 的範圍，並提供初始資助，支援為原住民服務的倡議團體及非牟利組織，包括 Deadly Connections、ID.
ID. Know Yourself、First Australians Capital、Art Gallery of NSW 的 Djamu Youth Justice 計劃及 Original Power。
新資金將支援慈善信託基金 Karrkad Kanjdji Trust，此基金由 Warddeken 和 Djelk 原住民保護區 (IPA) 的傳統擁有者建立的慈善信託，致力實現他們對健康家園的願景。
透過 REJI 和保護環境公義的資助計劃，Apple 亦為 Women Rangers 計劃提供資金，以推動其多元化的土地管理、領袖及技能培訓活動。
在英國，Apple 與 Southbank Centre 合作推出 Reframe：The Residency，致力於減少黑人創意工作者所面對的阻礙。
計劃的第一批學員已於 5 月時在倫敦、伯明翰和曼徹斯特選出。
一眾藝術家將於 7 月 18 日 (星期二) 在 Southbank Centre 揭幕的免費展覽中，展示自己的作品。
此外，作為 Reframe 計劃的一部分，Inspire Schools 亦與教育機構合作，透過製作關注氣候危機的數碼雜誌，教授學生新技能。
REJI 延續 Apple Community Education Initiative 與墨西哥各地的大學合作的計劃。REJI 與 Enactus 攜手合作，支援 iOS Development Labs 的擴展，教授 Swift 程式編碼課程，培訓學生投身墨西哥蓬勃發展的 iOS app 經濟產業。
憑藉在 Tijuana 及 Chiapas 的兩個最新實驗室，REJI 正為以往欠缺支援的社區創造新的機會。
聚焦影響
今日，Apple 發佈其第一份《REJI Impact Overview》，重點介紹 REJI 項目在其主要範疇所帶來的影響。Apple 繼續尋求全新合作夥伴與新方式，持續推動這項使命。自 Apple 推出 REJI 以來的三年間，所支援的計劃及組織持續對全球社區產生實質影響。
以下為 REJI 項目最關注的三個範疇：
教育
建基於與少數族裔服務機構的長期合作，Apple 是全球 HBCU 科技和創新中心 Propel 的創始合作夥伴。
今年夏季，Propel 將推出專為 HBCU 社區開發的平台 Propel Learn，提供實務學習體驗、工作機會和微型證書。
Apple 在各地 HBCU 的 New Silicon Initiative 培訓學員投身硬件技術、電腦架構和矽晶片設計等不斷發展的領域。
向 Alabama A&M University、Howard University、Morgan State University 及 Prairie View A&M University 提供資助，以支援與 Apple 專家合作開發的工程課程。
在 Apple 的投資下，California State University, Northridge (CSUN) 的 Global HSI Equity Innovation Hub 正式運作，為西班牙裔／拉丁裔，以及其他歷史上被忽視的學生提供科學、技術、工程和數學方面的高需求技能。
該中心與全國其他 California State University 分校及 HSI 合作，促進教育平權，同時協助學生取得成功。
經濟充權
透過與金融科技公司 CNote 合作，Apple 資助使命主導的銀行及信用合作社，這些銀行及信用合作社為中低收入人士，以及黑人和棕色人種社群提供服務。
CNote 透過調動現金存款，協助提供廉租房屋及小企業貸款，並為掠奪性貸款提供公道的替代計劃。
Apple 的 Impact Accelerator 為黑人、西班牙裔／拉丁裔及當地原住民社群提供更多機會，以及讓其得到環境解決方案及相關服務。
為期 12 週的能力培訓計劃，協助參與者進入下一發展階段，並擴大其影響力。
Apple Entrepreneur Camp 為代表不足的創辦人及開發者，提供由 app 主導的業務支援，幫助他們製作新一代頂尖 app。
除了參加可「落手落腳」實行的科技實驗室，並得到 Apple 一對一的程式編碼指導外，參加活動的西班牙裔／拉丁裔、黑人及女性創辦人與開發者，也將成為全球網絡的一份子，此網絡鼓勵科技界的企業家互相連繫及持續發展。
刑事司法改革
為了打擊制度性種族主義，REJI 正致力解決嚴重影響黑人、西班牙裔／拉丁裔及原住民社群在刑事司法方面的嚴重差別待遇。
Apple 已與多間社區學院，包括 Los Angeles Community College District、Delgado Community College in New Orleans 及 Houston Community College 合作推行計劃，協助被監禁及假釋人士學習新技能、預防再犯機會，並為假釋和緩刑人士創造經濟機會。
Apple 亦為各種促進公平和公義的非牟利組織，包括 Anti-Recidivism Coalition、Defy Ventures、Vera Institute of Justice 和 The Last Mile，作出別具意義的貢獻。
Apple 的全面行動
為確保 Apple 全面體現種族平等及公義，公司與當地社群合作，促進影響並實現有意義的變革：
- 在 3 月，Apple 在「地圖」app 中新增原住民土地的標記。在與原住民社群合作的更新中，「地圖」app 現會顯示美國和加拿大的部落、First Nations、Inuit 和 Métis 的領地。「地圖」app 更支援雙語標籤，包括原住民語言的音節，並重新設計用於原住民土地的地圖位置卡，以顯示更多內容，直接與原住民合作管理他們在位置卡上的內容。
- Strengthen Local Communities (SLC) 是 Apple 的一項資助計劃，為 Apple 團隊成員生活及工作所在的當地組織提供資金，包括為專注於環境公平與公義的少數族裔組織提供資助。 這項計劃正培養未來的環保領袖，為教育工作者提供低成本工具，並確保原住民社群可以在過渡至清潔能源的過程中得益。
- 為協助深受氣候變化影響的社區，Apple 直接與不同組織合作，包括會為前線社區倡議、推動氣候公義，並在環保運動中，制定優先考慮平等及社區建設的解決方案。 公司現與 Environmental Health Coalition、Little Village Environmental Justice Organization、Native Conservancy、Original Power 及 UPROSE 等組織合作。
- Apple 的 Challenge for Change Learning Series 幫助所有年齡層的學生探索社會的重要問題，並構想創新的解決方案，以此帶來持久影響力。如需了解更多資訊，請前往 education.apple.com/#/home/rp/R005920。
- Apple 最近亦與美洲原住民的 Chickasaw Nation 和 Choctaw Nation 的代表合作，在 iPhone、iPad 和 Mac 的鍵盤加入支援 Chickasaw (Chikashshanompaʼ) 和 Choctaw (Chahta) 語言。 此體現出 Apple 的宗旨——為所有人打造產品，包括可能在技術上代表性不足及服務不足的社群與語言。
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