新聞稿
2021 年 1 月 13 日
Apple 推行重大的全新 Racial Equity and Justice Initiative 專案，以挑戰系統性的種族主義，在全美範圍內促進種族平等
這些承諾以 Apple 撥款 1 億美元的保證作基礎，包括為傳統黑人大學 (HBCU) 及位於底特律的 Apple Developer Academy 設立開創先河的教育中樞
加州庫比提諾 — Apple 今日宣佈一系列重大的全新專案，作為其 1 億美元 Racial Equity and Justice Initiative (REJI) 承諾的其中一部分，以協助消除各種阻礙接觸機會的系統性障礙和協助有色人種社群對抗不公對待。這些展望未來而全面的措施包括 Propel Center，一間為傳統黑人大學 (HBCU) 而設且開創先河的全球創新及學習中樞；Apple Developer Academy，以支援底特律學生的編碼及技術教育；以及為黑人及棕色人種企業家提供風險投資資助。Apple 的 REJI 承諾加起來將為全美國的有色人種社群擴闊機會，並協助培養新一代的多元領袖。
「建設一個更公正、更平等的世界，刻不容緩，我們每個人都有責任。這些新的專案是 Apple 一直承諾致力投入的領域，代表著我們的明確態度。」Apple CEO Tim Cook 表示，「我們與各行各業和不同背景的合作夥伴通力合作，當中包括學生和教師、開發者和企業家，還有社群組織者和社運人士，一起來為 REJI 發起新的倡議，為眾多長期深受種族主義和歧視所害的社群賦予力量。我們很榮幸能實現這些願景，並以行動來踐行 Apple 一直以來極其重視的平等價值觀和包容精神。」
去年六月，在 Breonna Taylor、George Floyd 和無數其他人被殺害後，隨著全球各地的抗議活動日益活躍，Apple 公佈了 REJI 承諾。這個計劃以 Apple 在教育、經濟及刑事司法系統中推進種族平等的努力作基礎，由 Apple 的環境、政策與社會事務副總裁 Lisa Jackson 所領導。REJI 進一步補充了 Apple 內部各個層面提升多元化及包容性的努力。
「每個人都應該獲得平等的機會，不論其膚色和出身地。」Jackson 表示，「長期以來，有色人種社群在追逐美國夢的過程中，不斷遇到嚴重的不公正對待和建制化障礙。我們很榮幸能向這個議題發聲和提供資源，建立新的驅動力量以創造更多機會，帶來賦予人們力量、具啟發性和有意義的變化。」
Apple 透過 Propel Center 擴展對 HBCU 的支援
Apple 正與 Southern Company 及一系列的社群持分者攜手合作以設立 Propel Center，這是一個專為 HBCU 社群而設且開創先河的創新和學習中樞。Apple 的 2500 萬美元捐款，將會讓 Propel Center 能透過一個可靠的虛擬平台、Atlanta University Center 歷史校區及合作機構在校內舉辦的活動，來為 HBCU 學生及教職員提供支援。
這個中心旨在支援新一代的多元領袖，提供創新課程、技術支援、就業機會及獎學金計劃。Propel Center 將提供多種教育機會，包括 AI 及機器學習、農業技術、社會正義、娛樂藝術、app 開發、擴增實境、設計及創意藝術、就業準備及企業營運知識。Apple 的專家會協助開發課程及長期提供導師指導和學習支援，並提供各種實習機會。
Propel Center 由 Ed Farm 構想和設計，這間開創先河的組織致力促進創新和教育平等。該倡議以 Apple 與 Ed Farm 的合作關係作基礎，該公司與三十多間 HBCU 合作，致力將編碼、創意及就業機會帶到美國各地的校園和社群。
「我們很高興能與 Apple 合作來推動這個非凡的計劃。」Ed Farm 創辦人兼董事會主席，以及 Southern Company 副總裁 Anthony Oni 表示，「Propel Center 將協助培育領導人才和推動技術等領域的創新，成為美國各地社群變革的起點。」
作為 Apple 與 HBCU 長期合作的其中一部分，本公司還設立了兩項全新的補助金以支援 HBCU 的工程課程。Apple 全新的 Innovation Grants 將協助 HBCU 的工程學院與 Apple 的專家開發自己的晶片和硬件工程課程。全新的 Faculty Fellows Program 將為追求研發的教育工作者提供導師指導計劃、課程開發協助及資金撥款，藉此為他們的實驗室空間增添設備。
在長青的 Thurgood Marshall College Fund 獎學金的基礎上，Apple 現在還向 100 名新晉 Apple Scholar 提供了獎學金，他們各來自不同的弱勢社群。除了財務上的支援，Apple Scholars 計劃現在亦涵蓋導師指導內容及 Apple 的職業發展體驗。
Apple 在美國設立的首個 Developer Academy 將於底特律市中心開幕
今年稍後，Apple 將於底特律開設 Apple Developer Academy，是美國首間同類機構。根據美國普查數據，底特律擁有一個活躍的黑人創業及開發者社群，市內超過 50,000 間商戶均是由黑人所擁有。該學院旨在為年輕黑人企業家、創作者及程式設計師賦予力量，協助他們在不斷發展的 iOS app 經濟之中培養所需的職業技能。與 Michigan State University 合作設立的 Apple Developer Academy 將會向底特律所有求學人士開放，不論他們擁有什麼學歷背景或以往是否有編碼經驗。
Apple Developer Academy 將在底特律提供兩個課程。為期 30 日的入門課程專為正在考慮投入 app 經濟以獲得就業機會和希望進一步了解如何成為開發者的學習人士而設。完整的學院課程是一項內容豐富，為期 10 至 12 個月的課程，旨在協助有志開發者培養所需技能，以投入至 iOS app 經濟之中以至開創自己的事業。Apple 期望學院課程能每年觸及近 1,000 名學生，其課程涵蓋編碼、設計、市場營銷和專業技能。
下個月，Apple 將為 Entrepreneur Camp for Black Founders and Developers 一批首期學員舉辦一次虛擬體驗，由 Apple 專家及工程師提供一對一的編碼級指引，以及由 Apple 高層領導者提供各種導師指導、啟發及建議。
透過全新的資助合作計劃，為企業家助力
為了消除黑人和棕色人種創業者在進入業界和獲取資金時會面臨的系統性障礙，Apple 今日宣佈在風險投資及銀行領域進行兩項新的投資，這兩個專案旨在為少數族裔擁有的企業提供資金。本公司將向位於紐約的早期風險投資機構 Harlem Capital 注入投資 1,000 萬美元，以支持該機構在未來 20 年向 1,000 間由少數族裔所創辦的公司投資。除了向有色人種提供資金，Harlem Capital 會同時向 Apple 提供各種專業知識，以協助推動更廣範圍的努力，讓各種經濟機會能更惠及大眾。該機構同時會在底特律向 Developer Academy 的學生和 Apple 的 Entrepreneur Camp for Black Founders and Developers 的參與者提供指引和導師指導。Apple 同時還將支援 Harlem Capital 的實習計劃，專注為有志女性和少數族裔投資者提供更多機會。
本公司同時會向 Siebert Williams Shank 的 Clear Vision Impact Fund 投資 2,500 萬美元，為中小企提供資金，尤其是少數族裔所擁有的企業。該基金展望未來將著重支援在欠缺服務的市場上營運或提供服務的企業，並藉此促進各種有助發展包容性的措施。
扶持社群機構
作為 REJI 工作的其中一部分，Apple 會繼續向致力為下一代賦予力量和擴展機會的社區大學、非牟利倡議團體及當地機構出一分力。
Apple 現正捐助 The King Center 這間紀念馬丁·路德·金博士的紀念館 ，以繼續分享他的教誨和啟發新一代完成他的未竟事業。Apple 的「Challenge for Change」系列活動針對種族和不平等待遇的相關問題，提出了一套對話指引和以學習為基礎的挑戰。下個星期作為這個活動的其中一部分，馬丁·路德·金博士的女兒及 The King Center 的 CEO Bernice A. King 博士將發出行動召集，鼓勵年輕人回饋社群。
除了對 The King Center 的捐助之外，Apple 亦已向眾多推動公平和正義的非牟利團體捐款，包括 Birmingham Civil Rights Institute 及位於阿拉巴馬州 Montgomery 的 Equal Justice Initiative。
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Apple Racial Equity and Justice Initiative 的圖像