Designet af Apple i Californien.Produceret over hele verden.
Virksomheder kan og bør være en positiv kraft. Vi værner om vores værdier alle de steder, vi arbejder,ved at støtte mennesker og samfund i hele vores forsyningskædeog samarbejde om at beskytte vores fælles planet.
En global forsyningskæde.
Samling af Studio Display, Kina – fastlandet
Apples produkter fremstilles over hele verden.
Tusindvis af virksomheder og millioner af mennesker i mere end 50 lande er en del af vores forsyningskæde, hvor de i kraft af deres kompetencer, talenter og indsats bidrager til at fremstille, levere, reparere og genanvende vores produkter.
Vores leverandører skal opfylde de strenge standarder i Apples retningslinjer for leverandører (PDF), uanset hvor de driver forretning, eller hvilken type vare, tjeneste eller arbejde de leverer til Apple.
Mod uret oppefra: samling af Apple Watch, Vietnam; fremstilling af Apple Watch-remme, Japan; samling af Mac Pro, USA
NÆSTE
Mennesker
Vi lytter. Og handler.
Fremstilling af komponenter, Schweiz
Fremstilling af komponenter, Schweiz
Vi lytter. Og handler.
Vi opfordrer alle på tværs af vores forsyningskæde til at komme med feedback. Og vi fokuserer på, hvordan vi kan give dem mere at skulle have sagt. Vi laver interviews og spørgeundersøgelser blandt hundredtusinder af leverandøransatte og tilbyder hotlines, hvor de anonymt kan kommunikere deres problemstillinger direkte til Apple. Vi bruger denne feedback til at støtte vores leverandører med henblik på at styrke deres virksomhedsdrift og skabe den bedst mulige oplevelse for deres ansatte.
Vi er hurtige til at undersøge indberettede problemer, og Apples eksperter er typisk fremme inden for 24 til 48 timer. Apple har nultolerance over for repressalier, og hvis det viser sig, at en leverandør har udsat en af sine ansatte for repressalier, fordi den ansatte har rapporteret et problem, får det øjeblikkelige konsekvenser for leverandøren og betyder i værste fald, at vores samarbejde ophører. Vi kræver af vores leverandører, at de omgående tager hånd om eventuelle problemer, og vi holder løbende øje med, om dette sker, indtil vi kan bekræfte, at alle nødvendige tiltag er gennemført.
Hvis leverandører ikke kan eller vil korrigere eventuelle problemer, risikerer de at blive fjernet fra vores forsyningskæde. Siden 2009 har vi fjernet 25 af leverandørernes produktionsanlæg og 231 smelterier, raffinaderier og producenter af materialer fra vores forsyningskæde, fordi de ikke opfyldte vores krav.
Mod uret oppefra: logistik, USA; samling af Apple Watch, Vietnam; samling af iPhone, Kina – fastlandet
Over 581.000
leverandøransatte blev kontaktet direkte af Apple for at give feedback om deres oplevelse af arbejdspladsen i 2023
Over 7.100
forbedringer på leverandørernes faciliteter baseret på feedback fra de ansatte i 2023, primært angående ydelser som transport og madtilbud
Over 830.000
personer på 35 leverandøranlæg har set oplysningskampagnen om vores hotline og hørt, hvordan de kan indberette de problemstillinger, de oplever på arbejdspladsen
Over 35.000
leverandøransatte blev kontaktet efter vores interviews for at bekræfte, at de ikke blev udsat for repressalier efter at have deltaget
NÆSTE
Mennesker
Fokus på fair arbejdsforhold og menneskerettigheder.
Samling af Apple Watch, Vietnam
Samling af Apple Watch, Vietnam
Fokus på fair arbejdsforhold og menneskerettigheder.
Alle har ret til at arbejde i et sikkert og sundt miljø, hvor de bliver behandlet med respekt og værdighed. Vi værner om disse værdier i hver eneste beslutning, vi træffer. Det gælder både de leverandører, vi samarbejder med, de materialer, vi vælger til vores produkter, samt de processer og det udstyr, vi bruger til at fremstille dem. Vi samarbejder tæt med vores leverandører om at opretholde de højeste standarder for arbejdsforhold og menneskerettigheder på alle områder, der har med vores virksomhed at gøre.
Vores krav gælder globalt, uanset hvor folk bor eller arbejder, eller hvilken form for arbejde de udfører. Vi kræver af vores leverandører, at de oplyser deres ansatte om deres rettigheder på arbejdspladsen. Også hvordan de kan komme med feedback, hvis deres rettigheder ikke respekteres. Med hjælp fra eksperter, nonprofitorganisationer, myndigheder og arbejdstagerne selv bliver vi ved med at styrke vores krav og ordninger for at sikre, at de fortsat opfylder folks behov på tværs af vores forsyningskæde.
Oppefra og ned: fremstilling af komponenter, Indien; samling af Studio Display, Kina – fastlandet
Over 28 mio.
leverandøransatte er blevet oplyst om deres rettigheder på arbejdspladsen siden 2008
Over 1,4 mio.
leverandøransattes arbejdstider kontrolleres hver uge for at bekræfte, at de lever op til vores krav
Over 4,6 mio.
uddannelses- og træningssessions gennemført via Apples fond for udvikling af leverandøransatte (SEDF)
NÆSTE
Mennesker
Dedikeret til konstant forbedring.
Produkttilpasning, USA
Produkttilpasning, USA
Dedikeret til konstant forbedring.
Inden en potentiel leverandør kommer med i vores forsyningskæde, evaluerer vi den pågældende virksomhed for at se, om den kan opfylde vores krav, og for at afdække områder, der kan forbedres. Vi sørger for, at leverandører lever op til vores strenge krav gennem regelmæssige og grundige evalueringer på stedet. Disse evalueringer, som udføres af uafhængige tredjepartskontrollanter, undersøger alle områder af leverandørens drift gennem interviews med arbejdstagere og ledelse, udførlige inspektioner på stedet og grundige gennemgange af dokumentation.
Leverandører skal rette op på eventuel manglende efterlevelse af vores krav under opsyn af Apples eksperter og tage de nødvendige forholdsregler, så problemerne ikke opstår igen. Enhver leverandør, som ikke kan eller vil forbedre sin drift for at opfylde vores krav, risikerer at blive fjernet fra vores forsyningskæde.
Vi bakker også op om vores leverandørers løbende læring og forbedringer ved hjælp af Apple-eksperter, som deler viden, rådgiver om bedste praksis og opstiller læringsplaner, der er tilpasset det enkelte steds behov.
Med uret fra billedet øverst til venstre: samling af HomePod, Vietnam; fremstilling af komponenter, Tyskland; produktion af fiberbaseret emballage, Østrig
893
evalueringer af leverandøranlæg udført i 2023, herunder 203 uanmeldte besøg
11 %
af potentielle leverandører er blevet forhindret i at komme ind i vores forsyningskæde siden 2020, fordi de ikke kunne eller ville opfylde vores krav
NÆSTE
Mennesker
De skrappeste krav til rekruttering.
Samling af Mac Pro, USA
Samling af Mac Pro, USA
De skrappeste krav til rekruttering.
Apple har ingen tolerance over for tvangsarbejde. Vores politikker, som forhindrer tvangsarbejde, gælder i hele verden, uanset hvad de ansatte laver, hvor de arbejder, og hvordan de er blevet ansat. Vi kræver, at ansættelsesprocessen er omkostningsfri, åben og retfærdig, så vi forbyder f.eks. opkrævning af betaling for ansættelse, også selvom det er en lovlig praksis i det pågældende land. Vi er gået sammen med FN-organet Den Internationale Organisation for Migration (IOM) om at udarbejde brugervenlige værktøjer, der kan hjælpe leverandører med at ansætte folk på et etisk grundlag og med respekt for deres menneskerettigheder.
Vores indsats for at forhindre tvangsarbejde strækker sig over hele ansættelsesperioden, og vi kontrollerer, at leverandørerne opfylder vores krav, hver gang vi har kontakt med dem, bl.a. under vores evalueringer.
konstateringer af, at nogen blev tvunget til at arbejde i vores forsyningskæde i 2023
Over 800
personer undervist i at bruge de brancheførende værktøjer i Apple Responsible Labor Recruitment Due Diligence Toolkit i 2023
Over 34,5 mio. $
i ansættelsesgebyrer tilbagebetalt af leverandører til mere end 37.700 ansatte siden 2008 pga. Apples politik om, at der ikke må opkræves betaling
NÆSTE
Uddannelse
Kompetencer, der åbner døre.
Fremstilling af komponenter, Schweiz
Fremstilling af komponenter, Schweiz
Kompetencer, der åbner døre.
Gennem Apple Education Hub kan folk på tværs af vores forsyningskæde få adgang til teknisk uddannelse og ressourcer om emner som personlig udvikling, ledelse, computerteknologi, kodning, robotteknologi, genanvendelse og avanceret produktion. Disse uddannelsesforløb giver de leverandøransatte en bedre oplevelse af arbejdspladsen og udruster dem med de kompetencer, de behøver for at opsøge muligheder inden for særligt tekniske områder. F.eks. har deltagere, der har gennemført vores Swift-kodningsforløb, lanceret apps i App Store, som opfylder de strenge krav til publicering.
Vi samarbejder med førende eksperter såsom Council for Adult and Experiential Learning (CAEL) i USA, Zhejiang University i Kina, fastlandet, og St. John’s Medical College i Indien for at sikre os, at vores ordninger er innovative, relevante og forbundet med muligheder på de lokale jobmarkeder.
Med uret oppefra: fremstilling af komponenter, Japan; fremstilling af komponenter, Indien; samling af Mac Pro, USA
1.500
tekniske eller ledende stillinger besat af deltagere, der har gennemført vores uddannelsesforløb
Over 39.000
leverandøransatte har gennemført vores Swift-kodningsforløb siden 2017
NÆSTE
Uddannelse
Fonden for udvikling af leverandøransatte.
Apple Education Hub, Kina – fastlandet
Apple Education Hub, Kina – fastlandet
Fonden for udvikling af leverandøransatte.
Uddannelse er en fantastisk vej til at opnå større lighed, og vi bestræber os på at give alle mennesker i vores forsyningskæde mulighed for at lære og udvikle sig. I 2022 præsenterede vi vores fond for udvikling af leverandøransatte (SEDF), en fond med 50 millioner dollars til yderligere investering i menneskene i vores forsyningskæde. Gennem Apple Education Hub, der er en del af denne fond, kan vi give endnu flere leverandøransatte og folk i deres nærmiljøer muligheder for uddannelse.
I samarbejde med lokale højere uddannelsesinstitutioner og ikkestatslige organisationer (NGO'er) gør Apple Education Hub det lettere for leverandøransatte at udvikle de kompetencer, der er nødvendige for at søge nye muligheder i vores forsyningskæde. Fonden gør det også nemmere for de leverandøransatte at tage hånd om deres helbred og trivsel.
Oppefra og ned: fremstilling af komponenter, USA; pedelopgaver i detailhandel, USA
Over 160.000
leverandøransatte deltog i lærings- og udviklingstilbud gennem Apple Education Hub i 2023
Over 7 mio.
leverandøransatte har deltaget i vores uddannelsesforløb siden 2008
NÆSTE
Uddannelse
Sundhed starter med viden.
Uddannelsesforløb, Indien
Uddannelsesforløb, Indien
Sundhed starter med viden.
Vi ønsker at opbygge og værne om en forsyningskæde, hvor mennesker kan trives både i og uden for arbejdstiden. Det betyder, at vi vil udstyre folk i vores forsyningskæde med de nødvendige værktøjer for at kunne fokusere på deres fysiske og mentale helbred. Siden 2017 har millioner af leverandøransatte fået gavn af undervisning i vigtige emner som ernæring, reproduktiv sundhed, tidlig påvisning af sygdomme og mental sundhed. Disse forløb, som er skræddersyet til at opfylde behovene hos de lokale leverandøransatte, giver dem vigtig viden og færdigheder, der både kan bruges til at tage hånd om deres egen sundhed og til videreformidling til andre i nærmiljøet. Det gør den samlede effekt endnu større.
Mod uret oppefra: undervisning i sundhed og trivsel, Vietnam; undervisning i sundhed og trivsel, Indien; samling af iPhone, Kina – fastlandet
Over 4,5 mio.
mennesker har haft gavn af vores sundheds- og trivselsforløb siden 2017
Over 6.000
deltagere i vores forløb om mental trivsel siden 2023
NÆSTE
Sundhed og sikkerhed
Avanceret produktion.
Fremstilling af komponenter, USA
Fremstilling af komponenter, USA
Avanceret produktion.
I takt med at vi fortsat fokuserer på innovation i vores produkter, skal maskinerne, der bruges til at fremstille dem, også gøres mere avancerede. Derfor sørger vi altid for at evaluere og styrke vores undervisningsforløb om maskinsikkerhed, der er med til at skabe sikre arbejdsforhold for dem, der betjener produktionsudstyr. Vi kræver af leverandørerne, at de udvikler mere sikkert udstyr fra starten, og at de regelmæssigt afholder undervisning i emner som brug af sikkerhedsanordninger, grundprincipper for inspektion, sikkerhed ved automatisering og farer forbundet med bevægelige dele. Vi kræver også, at leverandørerne udfører regelmæssig inspektion af udstyr og sikkerhedsprocedurer for at bekræfte, at maskinerne fortsat kan betjenes på sikker vis, og at de regler, der er indført for at beskytte folk under arbejdet med dem, håndhæves og efterfølges. Hvis vi støder på problemer, samarbejder vi med leverandørerne om at korrigere dem og forhindre, at de opstår igen.
Mod uret oppefra: fremstilling af komponenter, Japan; fremstilling af komponenter, Kina – fastlandet; fremstilling af komponenter, Tyskland
Over 750
leverandøranlæg tilmeldte sig vores nye og forbedrede undervisning i maskinsikkerhed i 2023
Over 2.600
maskiner fik foretaget inspektion for sikkerhedsrisici på 112 af de vigtigste leverandøranlæg over hele verden i 2023
NÆSTE
Sundhed og sikkerhed
Et sikkert arbejdsmiljø.
Samling af iMac, Irland
Samling af iMac, Irland
Et sikkert arbejdsmiljø.
Alle har ret til en sikker arbejdsplads. Vi gør en ihærdig indsats for at kontrollere, at de materialer, maskiner og processer, der bruges til at fremstille vores produkter, også beskytter menneskene i vores forsyningskæde ved at værne om deres sundhed og sikkerhed. Vi opdaterer hele tiden vores brancheførende sundheds- og sikkerhedskrav og bekræfter, at vores leverandører opfylder disse krav gennem regelmæssige inspektioner. Vi samarbejder også med vores leverandører om at skabe en arbejdspladskultur, hvor sundhed og sikkerhed altid er i højsædet. Det betyder bl.a., at vi tilbyder undervisningsmaterialer og muligheder for, at de ansatte kan tale frit, hvis de mener, at sikkerhedsprocedurerne kan forbedres yderligere.
Mod uret oppefra: produktion af fiberbaseret emballage, Østrig; samling af Mac Pro, USA; fremstilling af komponenter, Tyskland
Over 850
leverandøranlæg deltog i sikkerhedsundervisning i 2023
123
vurderinger af beredskabet på anlæg blev udført, inden produktionen startede i 2023
NÆSTE
Sundhed og sikkerhed
Førende inden for smartere kemi.
Samling af iPad, Vietnam
Samling af iPad, Vietnam
Førende inden for smartere kemi.
At værne om arbejdstagernes og kundernes sikkerhed har højeste prioritet, og denne tilgang er retningsgivende for alle beslutninger om de materialer, vi bruger i vores produkter. Vi kræver af vores leverandører, at de følger vores brancheførende sikkerhedsstandarder for kemikalier for at sikre, at ansatte, lokalsamfund og miljøet beskyttes mod kemiske farer. Det omfatter bl.a., at vi samarbejder om at bruge mere sikre materialer i vores produkter og fremstillingsprocesser, f.eks. i de rengøringsmidler, der anvendes under samlingen af produkter. Ved at samarbejde med førende eksperter og nonprofitorganisationer fremskynder vi implementeringen af mere sikre kemikalier på tværs af elektronikbranchen. Det er med til at gøre arbejdsforholdene mere sikre for mennesker langt ud over vores egen forsyningskæde.
Mod uret oppefra: samling af MacBook Pro, Kina – fastlandet; samling af iPhone, Kina – fastlandet; vandbehandlingsanlæg hos leverandør, USA
1.000
leverandører indberettede data om de kemikalier, der blev anvendt på deres anlæg i 2023
66
nye og mere sikre rengøringsmidler blev godkendt til brug i vores forsyningskæde i 2023, og samlet set er der indført 175 godkendte rengøringsmidler hos vores leverandører siden 2020
NÆSTE
Miljø
En CO₂‑neutral forsyningskæde i 2030.
Samling af Apple Watch, Vietnam
Samling af Apple Watch, Vietnam
En CO₂-neutral forsyningskæde i 2030.
Apples verdensomspændende virksomhedsdrift har været CO₂-neutral siden 2020. Vi har en målsætning om at blive CO₂-neutrale inden udgangen af 2030 på tværs af hele forsyningskæden, der også omfatter brugen af vores produkter i hele deres levetid.
For at nå vores Apple 2030-mål skal vi først og fremmest fortsætte med at reducere CO₂‑belastningen fra vores fremstillingsprocesser. Det gør vi ved at designe vores produkter, så de bliver mindre CO₂‑intensive, øge vores brug af genanvendte og vedvarende materialer og sørge for, at hele vores forsyningskæde overgår til 100 procent vedvarende energi. Derefter vil vi fjerne CO₂ for at håndtere den lille mængde CO₂‑belastning, der er tilbage, og her starter vi med at bruge naturbaserede kvalitetsløsninger som dem, der findes i Apples Restore Fund.
Vi har også opfordret vores leverandører til at gøre deres Apple-produktion CO₂-neutral inden udgangen af 2030, og vi hjælper dem på vej gennem målrettede ordninger og undervisning, der skal øge deres energieffektivitet og finde vedvarende energikilder af høj kvalitet.
Mod uret oppefra: installation af solcellepaneler hos leverandør, Schweiz; fremstilling af Apple Watch-remme, Japan; samling af Apple Watch, Vietnam
100 %
af Apples leverandører forventes at være CO₂-neutrale i deres Apple-produktion inden udgangen af 2030
16
gigawatt vedvarende energi i Apples forsyningskæde
NÆSTE
Miljø
Miljøhensyn er en menneskeret.
Bæredygtigt skovbrug, Østrig
Bæredygtigt skovbrug, Østrig
Miljøhensyn er en menneskeret.
De globale konsekvenser af klimaforandringerne bliver tydeligere for hver dag. Vores tilgang til at beskytte kloden tager ikke kun højde for de miljømæssige konsekvenser af hver eneste beslutning, vi træffer, men også hvilke konsekvenser vores beslutninger har for mennesker. Det gælder især de befolkningsgrupper, der bor og arbejder på steder, som er særligt påvirket af klimaforandringerne. Derfor ser vi på vores forsyningskæde ud fra en sammenhæng, nemlig de lokalsamfund, hvor vores leverandører driver virksomhed.
Det sker alt for ofte, at klimaforandringerne går hårdest ud over mennesker i lavindkomstsamfund, der historisk set er blevet marginaliseret. Som led i vores REJI-tiltag (Racial Equity and Justice Initiative) har vi udarbejdet Impact Accelerator for virksomheder, der er ejet af folk med forskellige etniciteter, og som har fokus på miljøløsninger. Impact Accelerator er bare en af flere måder, der sikrer, at dem, som berøres mest af miljøforandringerne, også får mulighed for at være med til at udvikle løsninger, der nedbryder de systemiske barrierer, så der kan tages hånd om problemerne.
Oppefra og ned: installation af solcellepaneler, Tyskland; vandbehandlingsanlæg hos leverandør, USA
Over 40
virksomheder ejet af folk med forskellige etniciteter har deltaget i Impact Accelerator siden 2020
NÆSTE
Miljø
Vores holdning er nul affald.
Samling af iPhone, Kina – fastlandet
Samling af iPhone, Kina – fastlandet
Vores holdning er nul affald.
Vi er fast besluttede på at minimere vores ressourceforbrug og affald i forbindelse med fremstilling af vores produkter. Vi kræver af vores leverandører, at de undgår at sende affald på lossepladsen, både ved at implementere genbrugs- og genanvendelsesordninger og ved at udvikle innovative materialer og strategier for genanvendelse. I dag er alle etablerede anlæg til slutmontering af de vigtigste Apple-produkter Zero Waste-certificerede.
Vand er en livsvigtig ressource, der deles mellem mennesker og økosystemer verden over, og vi arbejder for at beskytte den for de kommende generationer. Gennem vores Clean Water-ordning hjælper vi leverandører med at reducere deres vandforbrug, fremme genanvendelse af vand og forhindre vandforurening. Siden lanceringen af denne ordning i 2015 har 20 af vores leverandørers anlæg opnået certificering via Alliance for Water Stewardship (AWS), verdens førende organisation inden for vandforvaltning. For at opnå denne certificering skal leverandørerne indføre brancheførende processer for vandbesparelse og -forvaltning og samtidig samarbejde med lokalsamfundet om at beskytte vandressourcerne på tværs af det lokale område.
Oppefra og ned: fremstilling af Apple Watch-remme, Japan; samling af HomePod, Vietnam
Over 490.000
tons affald blev forhindret i at havne på lossepladsen i 2023 takket være Apples leverandører
Over 287 mia.
liter ferskvand sparet gennem Apples Clean Water-ordning siden 2013
NÆSTE
Miljø
Tættere på målet om 100 % genbrugte og vedvarende materialer.
Materialer genindvundet af Daisy, Apples robot til demontering af iPhone, USA
Materialer genindvundet af Daisy, Apples robot til demontering af iPhone, USA
Tættere på målet om 100 % genbrugte og vedvarende materialer.
Vores mål er, at vi en dag udelukkende vil bruge genanvendte og vedvarende materialer til at fremstille vores produkter, og at vi bliver uafhængige af minedrift. Hvert år kommer vi tættere på dette mål, da flere og flere komponenter fremstilles af 100 % genanvendte eller vedvarende materialer. Effektiv demontering og genanvendelse af vores produkter, når de ikke længere kan bruges, er også en vigtig del af vores arbejde for at støtte en cirkulær økonomi. Disse processer er med til at genindvinde værdifulde materialer, som kan bruges igen. Det sikrer optimal udnyttelse af begrænsede ressourcer og betyder også, at vi kan udvikle og fremstille den næste generation af enheder, så de bliver endnu bedre for både mennesker og miljø. Derfor hjælper vi vores leverandører med at genanvende vores produkter på effektive og sikre måder. Vi leverer genbrugsvejledninger og foretager evalueringer for at kontrollere, at de opfylder vores krav.
Vi opretholder strenge krav for ansvarlig sourcing af materialer, uanset om de er råmaterialer eller genanvendte. Fordi Apple hverken køber eller anskaffer råmaterialer, arbejder vi tæt sammen med vores leverandører om at opretholde disse krav og samarbejder med partnere for at forbedre forholdene i og omkring minesamfund.
Mod uret oppefra: Daisy, Apples robot til demontering af iPhone, USA; anlæg til hydroelektrisk energi hos leverandør, Østrig; genanvendelse, Singapore
100 %
af de vigtige materialer i batterier er ansvarligt udvundet, såvel råmaterialer som genanvendte materialer
100 %
genanvendt kobolt skal anvendes i alle Apple-udviklede batterier inden udgangen af 2025*
100 %
genanvendte sjældne jordarter skal anvendes i alle magneter i alle Apple-produkter inden udgangen af 2025
NÆSTE
Læs vores rapporter fra 2024 for at få mere at vide om vores fokus på mennesker og miljø.
