Apples tiltag Racial Equity and Justice Initiative runder 200 mio. $ i investeringer, en fordobling af den indledende 2020-indsats

Media

• Tekst i denne artikel

  1. juni 2023

  PRESSEMEDDELELSER

  Apples tiltag Racial Equity and Justice Initiative runder 200 mio. $ i investeringer, en fordobling af den indledende 2020-indsats

  Apple investerer yderligere 25 mio. $ i venturekapitalfonde for at udvide støtten til minoritetsejede virksomheder og nedbryde systemiske barrierer, der forhindrer
  adgang til finansiering

  CUPERTINO, CALIFORNIEN Apple meddelte i dag, at virksomhedens tiltag Racial Equity and Justice Initiative (REJI), en langsigtet global indsats for at fremme ligebehandling og øge mulighederne for sorte, spansktalende/latinamerikanske og indfødte befolkningsgrupper, har mere end fordoblet sin økonomiske støtte over de sidste tre år, som nu udgør over 200 mio. $. Siden lanceringen af REJI i juni 2020 har Apple givet støtte til uddannnelse, økonomisk vækst og reformarbejde inden for strafferet i hele USA og har for nylig udvidet støtten til også at omfatte Australien, Storbritannien og Mexico.

  Apple lancerede REJI på et afgørende øjeblik i USA, hvor protester mod etnisk uretfærdighed havde bredt sig til hele landet. Initiativet bygger på virksomhedens mangeårige arbejde med at skabe bedre adgang til muligheder for underpriviligerede grupper og fremme ligebehandling, hvilket førte til etableringen af en ny enhed med et dedikeret fokus på at fremskynde udviklingen gennem dybdegående arbejde på skoler og i lokalsamfund.

  “Det er presserende arbejde at skabe en mere lige og retfærdig verden, og det kræver samarbejde, forpligtelse og en fælles forståelse af formålet,” udtalte Tim Cook, Apples CEO. “Vi er stolte over at samarbejde med mange ekstraordinære organisationer, som har et dedikeret fokus på at gøre op med uretfærdighed og fjerne barriererne, der forhindrer lige muligheder. Vi fortsætter med at gå forrest med vores værdier, og vi øger vores indsats med at skabe muligheder, løfte samfund op og bidrage til at skabe en bedre fremtid for alle.”

  Gennem REJI’s uddannelsesbevillinger har Apple nået ud til mere end 160.000 elever og studerende via personlige lektioner og tilbud uden for skoletid. Og over 50 mio. $ er blevet afsat til colleges og universiteter, der historisk set har haft primært sorte studerende (HBCU), og institutioner med primært spansktalende elever (HSI) for at forbedre mulighederne inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørkunst, kunst og matematik. Med et fokus på økonomisk vækst finansierer REJI pengeinstitutter – herunder venturekapitalfonde, udviklingsbanker og minoritetsbanker – der støtter iværksættere og virksomheder ejet af sorte, spansktalende/latinamerikanske og indfødte personer. Og REJI’s bevillinger til reformarbejde inden for strafferet har givet støtte til juridiske tjenester, sikre boliger, identifikationstjenester, adgang til sundhedsydelser og andre vigtige udslusningstjenester for mere end 19.000 individer, som er blevet påvirket af retssystemet.

  “Vi lancerede REJI på et kritisk vendepunkt for vores land,” udtalte Lisa Jackson, Apples Vice President for Environment, Policy, and Social Initiatives. “Vi er fast besluttet på at bygge videre på den fremgang, vi har gjort indtil nu, for at sikre lige muligheder for sorte og brune mennesker i hele USA og resten af verden.”

  Nyt samarbejde om øget adgang og retfærdighed

  Som en del af den øgede indsats annoncerede Apple i dag et nyt samarbejde med My Brother’s Keeper Alliance (MBKA), et program under Obama Foundation. Gennem dette strategiske samarbejde og økonomiske midler har Apple som mål at gøre op med forskellene i muligheder, som farvede drenge og unge mænd har adgang til. Apple vil støtte uddannelsen af ledende skikkelser i lokalsamfund og MBKA-medarbejdere, udvide programtilbud til farvede drenge og unge mænd og styrke MBKA-netværket gennem målrettede mikrobevillinger, der kan gøre en forskel i lokalsamfundene. Programmet har planer om at uddanne mere end 500 ledere og involvere over 50.000 unge i hele USA.

  “Apples fortsatte støtte til My Brother’s Keeper Alliance gør fonden i stand til at udvikle og implementere nye initiativer, som skaber muligheder for unge mennesker,” udtalte Valerie Jarrett, som er CEO i Obama Foundations. “Sammen bygger vi et mere inkluderende uddannelsessystem, der danner grobund for kreativitet, fremmer innovation og forandrer livet for farvede drenge og unge mænd i hele landet. Vi er taknemmelige for deres samarbejde og ser frem til vores vedvarende fælles indsats for at sikre, at alle unge får mulighed for at udnytte deres fulde potentiale.”

  Større investeringer i minoritetsejede virksomheder

  Apple afsatte i dag yderligere 25 mio. $ til Collab Capital, Harlem Capital og VamosVentures – tre venturekapitalfonde, der arbejder med minoritetsejede virksomheder. Med denne nye investeringsrunde har Apple afsat 50 mio. $ i støtte til venturekapitalfonde og over 100 mio. $ i finansiering samlet set til forskellige virksomheder og pengeinstitutter med samme mission. Investeringerne er en del af REJI’s støtte til økonomisk vækst, som har til hensigt at nedbryde systemiske barrierer, der forhindrer adgang, skabe muligheder og levere økonomiske midler til at støtte underrepræsenterede og ressourcesvage farvede mennesker og virksomheder med farvede ejere.

  Flere muligheder globalt

  I forlængelse af det igangværende arbejde i USA har REJI gået skridtet videre og udvidet globalt. I dag præsenterede Apple et nyt program i New Zealand i samarbejde med Te Pūkenga – New Zealand Institute of Skills & Technology, som er landets største erhvervsuddannelsesinstitution. Arbejdet skal støtte indsatsen med at udstyre undervisere med de nødvendige færdigheder for at gøre underrepræsenterede Māori- og Pasifika-elever klar til jobs i landets voksende teknologisektor.

  I Australien annoncerede Apple REJI’s udvidelse i august 2022 med indledende bevillinger til støtte af initiativer og nonprofitorganisationer, der hjælper indfødte befolkningsgrupper, herunder Deadly Connections, ID. Know Yourself, First Australians Capital, Art Gallery of NSW’s Djamu Youth Justice program og Original Power. Ny finansiereing skal støtte Karrkad Kanjdji Trust, et velgørende legat etableret af Traditional Owners of Warddeken og Djelk Indigenous Protected Areas, for at opfylde deres mål om et sundt land. Gennem REJI og Apples bevillinger til miljøretfærdighed støtter virksomheden også Women Rangers-programmet med økonomiske midler for at kunne give endnu bredere tilbud med aktiviteter inden for forvaltning af land, ledelse og kompetenceudvikling.

  I Storbritannien har Apple indledt et partnerskab med Southbank Centre om at lancere Reframe: The Residency, et program designet til at sænke de eksisterende barrierer, som står i vejen for sorte kreative talenter. I maj blev programmets første deltagergruppe udvalgt fra London, Birmingham og Manchester. Kunstnerne viser deres arbejde frem under en gratis udstilling, som åbner tirsdag den 18. juli i Southbank Centre. Som en del af Reframe arbejder Inspire Schools med uddannelsesinstitutioner om at lære elever og studerende nye færdigheder ved at lave digitale magasiner med fokus på klimakrisen.

  REJI fortsætter Apples Community Education Initiative-arbejde med universiteter rundt om i Mexico og er gået sammen med Enactus om at støtte udvidelsen af iOS Development Labs, som underviser i kodning med Swift og forbereder studerende til en karriere i Mexicos blomstrende iOS-appøkonomi. Og med to nye læringsmiljøer i Tijuana og Chiapas hjælper REJI med at skabe nye muligheder for traditionelt underpriviligerede lokalsamfund.

  Fokus på indvirkning

  I dag offentliggjorde Apple sin allerførste REJI Impact Overview, som giver et øjebliksbillede af den indvirkning, initiativet har haft inden for sine tre fokusområder. Virksomheden fortsætter med at finde nye partnere og nye muligheder for at komme nærmere sit mål. I de tre år, der er gået, siden Apple lancerede REJI, har de programmer og organisationer, som støttes af initiativet, fortsat med at gøre en mærkbar forskel i lokalsamfund over hele verden. Følgende repræsenterer REJI’s tre prioriterede fokusområder:

  Uddannelse

  På baggrund af sit mangeårige arbejde med institutioner, hvor de studerende primært kommer fra minoritetsgrupper, har Apple været med til at stifte Propel, der er et globalt HBCU-teknologi- og innovationscentrum. Denne sommer vil Propel introducere Propel Learn, en ny platform, der giver erfaringsbaserede læringsoplevelser, karrieremuligheder og mikroreferencer – alt sammen udviklet for og af HBCU-fællesskabet.

  Apples New Silicon Initiative på HBCU-institutioner rundt om i landet er med til at forberede studerende på karrierer inden for voksende områder som hardwareteknologi, computerarkitektur og chipdesign. Bevillinger givet til Alabama A&M University, Howard University, Morgan State University og Prairie View A&M University er designet til at støtte tekniske forløb, når de udvikler deres læseplaner i samarbejde med Apple-eksperter.
  

  Global HSI Equity Innovation Hub på California State University, Northridge (CSUN) blev lanceret i forbindelse med en investering fra Apple og har som mål at ruste spansktalende/latinamerikanske og andre historisk underpriviligerede studerende med højteftertragtede færdigheder inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørkunst og matematik. I samarbejde med andre California State University-campusser og HSI-institutioner rundt om i landet sætter de skub i den uddannelsesmæssige ligestilling, mens de studerende udstyres til at få succes.

  Økonomisk vækst

  Gennem et partnerskab med den finansielle teknologivirksomhed CNote er Apple med til at finansiere missionsdrevne banker og kreditforeninger, hvis kunder er personer med lav til moderat indkomst samt sorte og brune mennesker. CNote håndterer kontantindskud, som er med til at sikre overkommelige boligpriser og lån til mindre virksomheder samt give et rimeligt alternativ til mistænkelige lånefirmaer.
  

  Apples Impact Accelerator udvider adgangen til muligheder for tjenesteleverandører af miljøløsninger, som er ejet af sorte, spansktalende/latinamerikanske og indfødte personer. Det 12 uger lange kompetenceopbyggende forløb hjælper deltagerne med at nå næste fase i udviklingen og skalere deres indvirkning.
  

  Apple Entrepreneur Camp støtter underrepræsenterede grundlæggere og udviklere med appdrevne virksomheder, når de udvikler den næste generation af banebrydende apps. Ud over at deltage i praktiske teknologiworkshops og få personlig vejledning på kodeniveau fra Apple bliver spansktalende/latinamerikanske, sorte og kvindelige grundlæggere og udviklere, som deltager, også del af et globalt netværk, der hjælper de teknologiske iværksættere videre.

  Reformarbejde inden for strafferet

  I kampen mod systemisk racisme arbejder REJI med at bekæmpe store uligheder i strafferetssystemet, der medfører negative konsekvenser for særligt sorte, spansktalende/latinamerikanske og indfødte befolkningsgrupper. Apple har indgået samarbejde med flere community colleges – herunder Los Angeles Community College District, Delgado Community College i New Orleans og Houston Community College – for at implementere programmer, der skal hjælpe indsatte og prøveløsladte med at lære nye færdigheder, forhindre, at de begår kriminalitet igen, og skabe økonomiske muligheder for prøveløsladte og personer med en betinget dom. 

  Apple har også givet betydningsfulde bidrag til forskellige nonprofitorganisationer, der fremmer ligebehandling og retfærdighed, bl.a. Anti-Recidivism Coalition, Defy Ventures, Vera Institute of Justice og The Last Mile.

  Handling i hele Apple-virksomheden

  For at sikre, at etnisk ligebehandling og retfærdighed afspejles i alle kroge af Apple, er virksomheden gået sammen med lokalsamfund om at skabe resultater og opnå betydningsfulde ændringer.

  • I marts tilføjede Apple beskrivelser af indfødte befolkningsgruppers landområder i Kort. I en opdatering lavet i samarbejde med indfødte befolkningsgrupper viser Kort nu territorier tilhørende stammer, First Nations, inuitter og Métisbefolkningen i USA og Canada. Kort har også fået implementeret understøttelse af tosprogede mærker, som inkluderer indfødte befolkningsgruppers sprog med stavelsesskrift, og redesignede stedbeskrivelser af indfødte befolkningsgruppers landområder. Stedbeskrivelserne i Kort viser nu mere detaljerede oplysninger, som er udarbejdet i tæt samarbejde med den oprindelige befolkning.

  • Strengthen Local Communities (SLC) er en Apple-tilskudsordning, som tildeler midler til lokale organisationer i områder, hvor Apples teammedlemmer bor og arbejder, inklusive tilskud til minoritetsledede organisationer med fokus på miljømæssig ligestilling og retfærdighed. Ordningen hjælper med at uddanne fremtidens miljøledere, levere prisvenlige værktøjer til undervisere og sikre, at First Nation-befolkningsgrupper får fordel af overgangen til ren energi.

  • For at støtte lokalsamfund, der rammes uforholdsmæssigt hårdt af klimaændringerne, arbejder Apple direkte sammen med organisationer, som er fortalere for udsatte lokalsamfund, fremmer klimaretfærdighed og skaber løsninger, der prioriterer ligestilling og opbygning af lokalsamfund i miljøbevægelsen. Virksomheden har indgået partnerskab med organisationer som Environmental Health Coalition, Little Village Environmental Justice Organization, Native Conservancy, Original Power og UPROSE.

  • Apples Challenge for Change-læringsserie er designet til at hjælpe elever i alle aldre med at undersøge vigtige problemer i deres lokalsamfund og skabe innovative løsninger med en varig indvirkning. Du kan få mere at vide på education.apple.com/#/home/rp/R005920.

  • Apple har for nylig arbejdet sammen med repræsentanter fra Chickasaw Nation og Choctaw Nation for at tilføje sprogunderstøttelse for Chickasaw (Chikashshanompaʼ) og Choctaw (Chahta) i tastaturet på iPhone, iPad og Mac. Dette initiativ er en del af Apples mål om at fremstille produkter, der repræsenterer alle, også befolkningsgrupper og sprog, som måske er underpriviligerede og underrepræsenterede inden for teknologi.

  Pressekontakt

  Apple Media Helpline

  media.dk@apple.com

  33 42 22 36

  Kopiér tekst

• Billeder i denne artikel

  Download alle billeder