Lyfter frågor
och ser potentialen
”Jag kände till Apples ställning på det här området – de visar vägen. Det var ett enkelt beslut.”
Chris, Machine Learning/AI Engineering Manager Pittsburgh, USA
Innan du började jobba här hade du ett eget företag, eller hur?
Svar:Ja, jag hade börjat se sämre och räknas nu som gravt synskadad. Vi utvecklade röststyrda appar som ger personer med nedsatt syn en bättre upplevelse.
Var det svårt att lämna ett företag som startats utifrån ett så pass personligt engagemang?
Svar:Det var egentligen inte själva företaget jag brann för, snarare att lösa problem och ge andra människor en bättre livskvalitet. Apple gav mig förutsättningarna att göra det.
”Mitt jobb på Apple innebär större fokus, större framgång och större inflytande.”
Men Apple var inte ditt enda alternativ, eller hur?
Svar:Nej, men det främsta skälet till att jag valde Apple var produkterna. iPhone är ju trots allt den mest revolutionerande hjälpmedelsenheten som lanserats på decennier, ja, kanske någonsin.
Vad är det som gör iPhone till en så bra hjälpmedelsenhet?
Svar:Den förändrade vårt sätt att ta del av omvärlden. Funktionerna och apparna i iOS gör att man kan anpassa upplevelsen. I dag är iPhone bra mycket mer tillgänglig än andra smartphones tack vare funktioner som VoiceOver. Alla har nytta av funktioner som Siri, HomeKit eller uppläsning av meddelanden. Men något som gör livet enkelt och smidigt för de flesta kan vara helt livsavgörande för personer med nedsatt syn.
Fanns det fler orsaker?
Svar:Apples värderingar. Apple har från första början haft fokus på tillgänglighet och det gäller än idag. Ledningen investerar betydande summor i det arbetet. Det handlar inte så mycket om att maxa vinsten varje kvartal utan mer om vad som är rätt och vad som är en mänsklig rättighet.
Hur visar det sig på arbetsplatsen?
Svar:Våra team och ledningen är oerhört tillmötesgående och underlättar mitt sätt att arbeta på en rad olika sätt. Apple har till och med ett helt People Accessibility-team som jobbar med att göra arbetsplatsen tillgänglig.
”Apple har flera gånger tydligt visat att de värdesätter medarbetarnas och kundernas mänskliga sidor.”
De finns där för dig.
Svar:Inte bara för mig – det finns en stor mångfald på företaget och vi ser till att alla har möjlighet att lyckas. Det är väldigt givande att skapa möjligheter för många olika människor.
På vilket sätt?
Svar:Jag var till exempel med och drog igång AI/Machine Learning Rotation-programmet för nyutexaminerade högskolestudenter och redan från start var hälften av deltagarna kvinnor.
Så du jobbar med mer än bara teknik.
Svar:Det är en del av jobbet här. Alla älskar att jobba med de här projekten, eftersom de inser vilken inverkan de kan ha. De säger bara: ”Toppen, vad behöver du?”
Tecknad på iPad.