Hablar de lo que importa
libera el potencial.
“Sabía que en este tipo de trabajo Apple iba a la vanguardia. La decisión fue fácil”.
Chris, gerente de ingeniería de IA y Machine Learning Pittsburgh, EE. UU.
Antes de unirte a esta empresa, ¿tenías tu propio negocio?
Respuesta:Sí. Empezaba a perder la vista (ahora soy legalmente ciego) y creábamos apps controladas por voz para ayudar a las personas con discapacidad visual.
¿Fue difícil dejar ese negocio al tener una misión tan personal?
Respuesta:Bueno, el negocio en sí no era lo que más me apasionaba. Me interesaba más la resolución de problemas y ofrecer a la gente una mejor calidad de vida. Apple me ofreció los recursos para lograrlo.
“Trabajar en Apple significó enfocarme más, avanzar más y lograr más impacto”.
Pero Apple no era tu única opción, ¿verdad?
Respuesta:Cierto, pero el primer motivo por el cual elegí a Apple fue por sus productos. El iPhone es probablemente el dispositivo de accesibilidad más revolucionario que se ha lanzado en décadas, o quizá en toda la historia.
¿Por qué dices que el iPhone es un dispositivo de accesibilidad?
Respuesta:Bueno, cambió la manera en la que todos tenemos acceso al mundo. Las funcionalidades y apps de iOS personalizan este acceso. Y actualmente es aún más accesible que otros smartphones, gracias a funcionalidades como VoiceOver. Todo el mundo puede disfrutar de cosas como Siri y HomeKit o Anunciar los Mensajes. Mientras que para mucha gente esto es mera comodidad, a las personas con discapacidad visual nos cambia la vida.
¿Cuál fue tu segundo motivo?
Respuesta:Los valores de Apple. La compañía está comprometida con la accesibilidad desde siempre, y sigue presente hoy en día. Aquí se asignan grandes inversiones financieras para lograrlo y no se guían por las ganancias trimestrales; más bien se enfocan en hacer lo correcto y en los derechos humanos.
¿Cómo se ve esto en el lugar de trabajo?
Respuesta:Nuestros equipos y cada líder siempre me ponen las cosas muy fáciles, me apoyan para hacer mi trabajo. De hecho, en Apple tenemos al equipo de People Accessibility, que se encarga de la accesibilidad en el entorno laboral.
“Apple siempre ha dejado en claro que valora la humanidad de su personal y sus clientes”.
Sientes que te apoyan.
Respuesta:No sólo a mí, esta es una compañía diversa y apoyamos a toda la gente. Crear oportunidades para una mayor variedad de personas es muy gratificante.
¿En qué forma?
Respuesta:Por ejemplo, ayudé a lanzar el Programa de rotación de aprendizaje automático e inteligencia artificial para recién graduados y, desde que inició, la mitad de quienes participan han sido mujeres.
Entonces no sólo te encargas de la ingeniería.
Respuesta:Bueno, eso es parte de trabajar aquí. Y a la gente le encanta participar en estos proyectos porque conocen el efecto que pueden tener. Siempre responden: “Claro. ¿Qué necesitas?”.
Las ilustraciones se hicieron con un iPad.