COMMUNIQUÉ DE PRESSE
14 juin 2023
L’Initiative pour l’équité et la justice raciales d’Apple dépasse les 200 M$ d’investissements, soit le double de son engagement initial de 2020
Apple investit 25 M$ de plus en capital-risque pour accroître son soutien aux entreprises détenues par des minorités et lutter contre les barrières systémiques dans l’accès au financement
TORONTO (ONTARIO) Apple a aujourd’hui annoncé que son Initiative pour l’équité et la justice raciales (IEJR), un projet mondial au long cours visant à faire avancer l’égalité et à élargir les possibilités pour les communautés noires, hispaniques et autochtones, a plus que doublé son engagement financier initial, pour un total dépassant les 200 millions de dollars au cours des trois dernières années. Depuis le lancement de l’IEJR en juin 2020, Apple a soutenu l’éducation, l’émancipation économique et le travail de réforme de la justice pénale partout aux États-Unis et, plus récemment, en Australie, au Royaume-Uni et au Mexique.
Apple a lancé l’IEJR à un moment charnière aux États-Unis, tandis que les manifestations contre l’injustice raciale secouaient tout le pays. S’appuyant sur ses années d’efforts en vue d’améliorer les perspectives et de faire avancer l’équité pour les groupes mal desservis, Apple établissait ainsi une nouvelle entité consacrée à accélérer les progrès par des engagements forts dans les écoles et les communautés.
« Créer un monde plus juste et équitable est un travail urgent qui exige une collaboration, un engagement et une volonté commune d’aller de l’avant, a affirmé Tim Cook, chef de la direction d’Apple. C’est avec grande fierté que nous nous associons à des organisations extraordinaires vouées à lutter contre l’injustice et à éliminer les entraves aux possibilités d’avancement. Et nous continuerons de diriger selon nos valeurs en accroissant nos efforts pour élargir les perspectives, élever les communautés et contribuer à un avenir meilleur pour tout le monde. »
En 2021, Apple a lancé son premier Entrepreneur Camp pour soutenir le développement et l’entrepreneuriat au sein des communautés noires. Dans la photo, à partir de la gauche : Harold Lomotey, Ashley McKoy et Ositanachi Otugo, cofondateurs de l’app Peek – Movies & TV Shows, ont été de la première cohorte du laboratoire technologique immersif.
Par l’entremise des bourses d’éducation de l’IEJR, Apple a atteint plus de 160 000 apprenantes et apprenants ayant suivi des formations en présentiel et parascolaires. Elle a également remis plus de 50 millions de dollars à des universités historiquement noires (Historically Black Colleges and Universities, ou HBCU) et à des établissements desservant les populations hispaniques (Hispanic-Serving Institutions, ou HSI) pour soutenir l’enseignement en sciences, technologie, ingénierie, arts et mathématiques. Dans le cadre de ses efforts en matière d’émancipation économique, l’IEJR finance des établissements financiers – y compris des sociétés de capital-risque, des institutions financières de développement communautaire et des institutions de dépôt minoritaires – qui soutiennent les entreprises et commerces issus des communautés noires, hispaniques et autochtones. En outre, les subventions de l’IEJR pour la réforme de la justice pénale ont permis de financer des services juridiques, du logement sûr, des services d’identification, l’accès à des soins de santé et d’autres services de réinsertion essentiels à plus de 19 000 personnes touchées par la justice pénale.
« Nous avons lancé l’IEJR alors que notre pays était à un point tournant, a déclaré Lisa Jackson, vice-présidente, Environment, Policy, and Social Initiatives chez Apple. Nous comptons résolument poursuivre nos efforts en vue d’offrir des chances égales aux personnes issues des communautés de couleur partout aux États-Unis et ailleurs dans le monde. »
Nouveau partenariat pour accroître l’accès et l’équité
Dans le cadre de son travail en pleine expansion, Apple a aujourd’hui annoncé son nouveau partenariat avec My Brother’s Keeper Alliance (MBKA), un programme de la Fondation Obama. Misant sur ce partenariat et ce financement stratégiques, Apple espère améliorer les perspectives pour les garçons et jeunes hommes de couleur en soutenant l’éducation des leaders communautaires et du personnel de MBKA, en élargissant la formation à la programmation pour les garçons et jeunes hommes de couleur, et en renforçant le réseau de MBKA par l’octroi de microsubventions à impact communautaire ciblé. Le programme prévoit former plus de 500 leaders et rejoindre plus de 50 000 jeunes partout aux États-Unis.
« Le soutien continu d’Apple à My Brother’s Keeper Alliance permet à la fondation d’élaborer et de mettre en œuvre de nouvelles initiatives qui ouvrent les perspectives pour nos jeunes, souligne Valerie Jarrett, directrice générale de la Fondation Obama. Ensemble, nous bâtissons un système d’éducation plus inclusif, qui nourrit la créativité, stimule l’innovation et transforme les vies des garçons et des jeunes hommes de couleur dans tout le pays. Nous nous réjouissons de ce partenariat et avons hâte de poursuivre nos efforts collectifs en vue d’aider tous les jeunes à atteindre leur plein potentiel. »
Augmenter les investissements dans les entreprises détenues par des minorités
Apple s’est aujourd’hui engagée à verser une somme additionnelle de 25 millions de dollars à Collab Capital, Harlem Capital et VamosVentures – trois fonds de capital-risque qui travaillent avec des entreprises détenues par des minorités. Avec cette nouvelle ronde d’investissements, Apple a engagé 50 millions de dollars en soutien au capital-risque, et plus de 100 millions de dollars en financement global de diverses entreprises et institutions financières alignées avec sa mission. Ces investissements s’inscrivent dans le pilier d’émancipation économique des efforts de l’IEJR, qui vise à renverser les barrières systémiques à l’accès, créer des possibilités d’avenir et soutenir financièrement les entreprises et les communautés minoritaires sous-représentées et défavorisées.
Faire avancer les possibilités d’avenir mondialement
Tout en poursuivant son travail aux États-Unis, l’IEJR a continué de déployer ses efforts à l’échelle mondiale. Aujourd’hui, Apple a annoncé un nouveau programme en Nouvelle-Zélande en partenariat avec Te Pūkenga – New Zealand Institute of Skills & Technology, le plus important établissement de formation technique au pays. Elle contribuera ainsi à outiller les éducateurs et éducatrices avec les compétences nécessaires afin de préparer les élèves des communautés autochtones maories et du Pacifique à intégrer le secteur technologique en plein essor.
En 2022, Apple a également annoncé l’expansion de l’IEJR en Australie, avec l’octroi initial de subventions en soutien à des initiatives et OSBL desservant les communautés autochtones, dont Deadly Connections, ID. Know Yourself, First Australians Capital, le programme Djamu Youth Justice d’Art Gallery of NSW et Original Power. De nouveaux fonds soutiendront Karrkad Kanjdji Trust, une fondation établie par les propriétaires traditionnels des aires protégées autochtones warddeken et djeik pour concrétiser leur vision d’un pays sain. Par l’entremise de l’IEJR et de ses subventions pour la justice environnementale, Apple soutient aussi le programme Women Rangers en injectant des fonds dans ses diverses activités de gestion du territoire et de renforcement du leadership et des compétences.
Au Mexique, l’IEJR s’est associée à Enactus pour soutenir l’expansion de laboratoires de développement iOS qui enseignent la programmation avec Swift et préparent les apprenantes et apprenants – comme Hugo Enrique Montes de la Cruz (à gauche) et Filiberto de la Cruz Ramirez, étudiants à l’Universidad de Guadalajara – à entreprendre une carrière dans le secteur florissant des apps iOS au pays.
Au Royaume-Uni, Apple s’est associée au Southbank Centre pour lancer le programme Reframe: The Residency, qui cherche à atténuer les barrières auxquelles se heurtent les jeunes créatrices et créateurs noirs. En mai, la première cohorte du programme a été choisie à Londres, Birmingham et Manchester. Les artistes présenteront leurs œuvres lors d’une exposition gratuite qui s’ouvrira le mardi 18 juillet au Southbank Centre. Également dans le cadre de Reframe, l’initiative Inspire Schools travaille avec des établissements scolaires pour enseigner aux jeunes la création de magazines numériques axés sur la crise climatique.
Enfin, poursuivant les efforts de l’Initiative d’éducation communautaire d’Apple auprès des universités du Mexique, l’IEJR s’est associée à Enactus pour soutenir l’expansion de laboratoires de développement iOS qui enseignent la programmation avec Swift et préparent les apprenantes et apprenants à entreprendre une carrière dans le secteur florissant des apps iOS au pays. Avec deux nouveaux laboratoires à Tijuana et au Chiapas, l’IEJR contribue à créer des possibilités pour les communautés historiquement mal desservies.
Mettre en lumière les retombées
Aujourd’hui, Apple a publié son tout premier Aperçu des retombées de l’IEJR (en anglais), qui résume les répercussions positives de l’initiative dans ses différentes sphères d’action. Apple continue de chercher de nouveaux partenaires et de nouvelles avenues pour faire avancer sa mission. Au cours des trois années depuis le lancement de l’IEJR d’Apple, les organisations et programmes soutenus par celle-ci ont eu un impact tangible sur les communautés partout dans le monde. Le texte qui suit présente les trois sphères d’action prioritaires de l’IEJR.
Éducation
Poursuivant son travail de longue date auprès d’établissements desservant les minorités, Apple est partenaire fondatrice de Propel, un centre d’innovation technologique mondial pour les HBCU. Cet été, Propel lancera Propel Learn, une nouvelle plateforme qui offrira des occasions d’apprentissage expérientiel, des possibilités d’emploi et des microcertifications – toutes élaborées spécifiquement par et pour les membres de la communauté HBCU.
La New Silicon Initiative dans les HBCU de tout le pays aide à préparer la population étudiante à faire carrière dans les secteurs de la technologie matérielle, de l’architecture d’ordinateur et de la conception de puces. L’octroi de bourses à divers établissements – Alabama A&M University, Howard University, Morgan State University et Prairie View A&M University – vise à soutenir les programmes d’ingénierie dans la mise au point d’un curriculum en partenariat avec des spécialistes d’Apple.
Lancé grâce à un investissement d’Apple, le Global HSI Equity Innovation Hub de la California State University à Northridge (CSUN) aide les étudiants et étudiantes hispaniques et d’autres communautés historiquement mal desservies à acquérir des compétences hautement recherchées en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques. En collaboration avec les autres campus de la California State University et avec des HSI de tout le pays, ce projet accélère l’équité en éducation tout en outillant les étudiants et étudiantes pour la réussite.
Le Propel Center est un centre d’innovation technologique – le premier en son genre – dont la mission est de favoriser l’accès aux compétences et aux occasions de leadership en technologie pour la population étudiante des HBCU. Dans la photo : la professeure Tytianna Ringstaff, Ph. D., et l’étudiante Kristen Gray, du Simmons College of Kentucky.
Le Global HSI Equity Innovation Hub de la California State University à Northridge a été lancé grâce à un investissement initial d’Apple. Dirigé par Amanda Quintero, Ph. D., le centre met à la disposition des étudiants et étudiantes de première génération – comme Shayan Moshtael (à gauche) et Lizett Evangelista – les ressources dont ils et elles ont besoin pour faire carrière dans les STIAM.
Émancipation économique
Par l’entremise d’un partenariat avec l’entreprise de technologie financière CNote, Apple soutient des banques et des coopératives de crédit dont la mission est de servir les personnes à faible ou moyen revenu ainsi que les membres des communautés de couleur. CNote facilite les dépôts en espèces qui servent à financer du logement abordable et de petits prêts commerciaux, aidant les gens à échapper aux pratiques de prêt abusives.
L’accélérateur d’effets positifs d’Apple élargit les horizons pour les entreprises de solutions et de services environnementaux issues des communautés noires, hispaniques et autochtones. Échelonné sur 12 semaines, ce programme de renforcement des capacités aide les organisations à atteindre leur prochain stade de développement et à accroître leur champ d’action.
L’Entrepreneur Camp d’Apple soutient l’entrepreneuriat et le développement d’apps de pointe au sein des communautés sous-représentées. En plus d’assister à des ateliers pratiques et de recevoir des conseils de programmation individuels de spécialistes d’Apple, les participantes et participants issus des communautés noires et hispaniques intègrent un réseau mondial qui favorise l’essor et la pérennité de leur entreprise dans le secteur technologique.
Réforme de la justice pénale
Dans sa lutte contre le racisme systémique, l’IEJR travaille pour atténuer les profondes disparités dans le système de justice pénale qui touchent de façon disproportionnée les membres des communautés noires, hispaniques et autochtones. Apple s’est associée à plusieurs établissements d’enseignement communautaires – dont le Los Angeles Community College District, le Delgado Community College à La Nouvelle-Orléans et le Houston Community College – afin de mettre en œuvre des programmes pour prévenir le récidivisme, aider les personnes incarcérées ou libérées sous conditions à acquérir des compétences, et créer des perspectives économiques pour les personnes en liberté conditionnelle et les probationnaires.
Apple a aussi versé des contributions substantielles à divers organismes sans but lucratif qui font avancer l’équité et la justice, dont Anti-Recidivism Coalition, Defy Ventures, Vera Institute of Justice et The Last Mile.
Des actions à l’échelle de l’entreprise
Pour veiller à ce que l’avancement de l’équité et de la justice raciale se reflète dans toutes ses activités, Apple s’associe à des communautés locales pour optimiser les retombées et engendrer des changements profonds.
- En mars, Apple a ajouté la représentation des territoires autochtones à Plans. Dans une mise à jour élaborée avec le concours des communautés autochtones, Plans affiche désormais les territoires des tribus, des Premières Nations, des Inuits et des Métis aux États-Unis et au Canada. Plans intègre aussi la prise en charge d’étiquettes en deux langues – y compris les syllabaires autochtones –, et les fiches de lieux repensées présentent plus de détails sur les territoires autochtones, préparés en étroite collaboration avec les communautés concernées.
- Strengthen Local Communities (SLC) est un programme de subventions d’Apple qui soutient financièrement des organisations dans les localités où vivent et travaillent des membres du personnel Apple. Il octroie notamment des subventions à des organismes dirigés par des minorités qui œuvrent pour l’équité et la justice environnementales. Le programme aide également à former les leaders de demain en environnement, fournit des outils à faible coût aux éducateurs et éducatrices, et veille à ce que les communautés des Premières Nations profitent de la transition vers l’énergie propre.
- Pour soutenir les populations touchées de façon disproportionnée par les changements climatiques, Apple travaille directement avec des organismes qui défendent les droits des communautés de première ligne, font avancer la justice climatique, et cultivent des solutions priorisant l’équité et le renforcement communautaire au sein du mouvement environnemental. L’entreprise s’est ainsi associée à des organisations comme Environmental Health Coalition, Little Village Environmental Justice Organization, Native Conservancy, Original Power et UPROSE.
- Les défis d’apprentissage Challenge for Change ont été conçus pour amener les apprenantes et apprenants de tous âges à se pencher sur des enjeux importants qui touchent leur communauté et à mettre au point des solutions innovantes et durables. Pour en savoir plus, visitez education.apple.com/#/home/rp/R005920.
- Apple a récemment travaillé avec des porte-parole des nations chicacha et chacta pour ajouter la prise en charge des langues chicacha (Chikashshanompaʼ) et chacta (Chahta) par le clavier sur iPhone, iPad et Mac. Cette démarche s’inscrit dans la mission d’Apple de créer des produits qui tiennent compte de tout le monde, y compris les communautés et les langues potentiellement sous-représentées et mal desservies dans les technologies.
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